旅游企业人力资源的需求与供给方法的比较一旅游人力市场现状及前景人力资源现状进入世纪以来中国经济更加融入国际社会中国市场也逐步与国际市场接轨旅游行业是中国最早与国际接轨的行业之一旅游业被称为永远的朝阳产业中国旅游业正处于蓬勃发展时期近年来取得了辉煌的成就年开始推出的旅游黄金周激发了国内百姓的旅游热情经过近年的发展从国内旅游人次上看我国已经成为世界最大的国内旅游市场根据世界旅游组织的预测到年我国将成为世界第一旅游目的地国出国旅游人次将达世界第四位世纪年代国内旅游出游人数平均每年以的增长速度发展城镇居民和农民的出游率不断上升出国境旅游市场不断升温从无到有从出国探亲旅游到公民自费出国旅游随着人们生活水平的提高可自由支配收入比重的增大节假日的延长闲暇时间的增多必然会极大的促进国内旅游的发展假日旅游的火爆就充分证明了这一点根据发达国家发展旅游业的经验表明在人均达到美元以后旅游的大众化普遍化便迅猛发展这说明我国的大众旅游时代到来了旅游人力市场前景目前的许多旅游行业人才人更愿意到旅行社而饭店吸引力渐弱年代初期酒店业曾有过名牌大学生争聘的风光而在今天酒店业当时的优势已经不那么明显在饭店工作大学毕业生要从