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宠辱不惊
上传于：2024-05-01
Familymart 人力资源专员工作说明
职位名称， 人力资源专员 所局部门， 人力资源部
[esar ar | Tan 全
职位概要:| 协助人力资源经理行使人力资源部的权力，。 完成人力资源部的任务
工 协助制定公司人员扒出机制，并砍督实施;
2. 和畏助经理完成公司全员岗位职责及绩效考评规则的制定，
3负责绩效考评制度的落实实施，
懈。 | 4 负责公司招聘、培训、员工入职调职等工作的综合管理
行 | 5 负责公司员工世团、柱利、社会保险等工作的综合管理
职 。 | 6 负责建立员工档案，为公司重要人事决策提供建议和信息支持，
责 。 | ?参与所定人力资源直咯规划并根据现有编制及公司发民需求，编捉人力次
源招聘计划:
.负责编制培训计划:
9 负责员工离职率统计工作
10 完成领导交办的其他一系列工作。
直接上级人数:1 间接上级人数: 3
工作“| 内部主要关系: 与公司各部门的沟通与协调
关系 省市人事局，劳动局，劳动保障局，公 积金管理中心，
生生 各大招聘网站及机 构，高等院校竺