行政部工作季度总结范文.doc

行政部工作季度总结 行政部第二季度的工作，在完成第一季度未完成工作任务的基础上，基本完成了本季度工作任务。 根据第二季度工作计划目前已完成的工作 员工宿舍 根据平时检查时发现的员工宿舍一楼漏雨的情况，申购了一批补漏材料，并对员工宿舍进行了修缮，解决了员工雨天住宿问题。 坚持每周对员工宿舍进行一次检查，及时解决了员工提出的问题。 员工食堂 进行了一次员工食堂满意度问卷调查，并针对夏季气候制定了季节性食谱，针对车间气温高的问题制定了每日防暑降温饮用水标准（坚持凉茶与冬瓜汤每日必选其一）。 抽查夜霄问题11次，及时提出改进方案，通过座谈，员工基本满意。 企业文化 出宣传专刊5期，第一期内容为：消防常识；第二、三期内容均为：安全生产知识；第四期内容为：保险常识宣传；第五期内容为夏季防暑知识。 申购了一批厂服，并对六月份以前入职的员工实行了统一发放。 完成了部分基础制度的报批，同时，修订稿《员工奖惩制度》、《工伤事故责任制度》、《考勤与休假规定》草案已发至主管以上人员审阅，计划于七月份开会讨论。 完成了《行政部内部岗位职责》初稿，已送龙副总审阅；《行政部内部管理制度》草案已形成，正由本部门人员讨论，七月份送审。 保安与消防工作 保安部实行了每周六晚上例会和培训制度。 车间各部位9个点摄像头已正常使用，为保障员工车辆安全，在车棚另增一个摄像头，已投入正常使用。 为便于基建施工，将员工停车棚移至食堂靠公路一侧的工作已完成。 检查车间消防器材、设备、消防通道4次， 工伤与劳动保险 发生工伤事故情况：第二季度发生工伤事故1起（仓库杂工），保险理赔手续已办好。 针对中国人寿保险公司理赔率太低的现状，我们与美国友邦保险公司、新华人寿保险公司进行了洽谈，计划于七月份签订协议，彻底解决员工工伤事故的赔付问题。 办公设备及办公用品 针对办公用品申购和领用的失控状态，制定了《办公用品管理制度》，目前正与相关部门讨论审核，计划于七月份报批。 通讯及费用管理 对办公室长途电话非上班时间实行了锁定，话费居高不下的局面得到了有效控制。 车辆及司机管理 第二季度召开全体司机会议2次，对他们进行了职责、安全、敬业精神、劳动纪律方面的培训教育。 规范了车辆派遣流程。 （九）文件档案管理 1、行政部文件实行了分类归档，做到了有据可查。 （十）劳动纪律管理 1、本季度主要处罚了部分违反劳动纪律且在公司有一