会计毕业论文

关于企业会计兼职的若干问题   引言 改革开放以来，经济的高速发展使会计行业得到了前所未有的发展，会计人员的需求量也不断增长。曾经一时，会计人员极度短缺，会计兼职现象由此产生。兼职会计在一定的历史条件下缓解了会计人员供需不足的矛盾，起到了一定的积极作用。所谓的兼职即指在本职之外兼任其他职务，从而获得物质和精神回报。 据统计，目前年营业额在500万元以内的中小企业，约有40%用的是兼职会计。特别是私营企业，一般因规模较小，其业主为了节约工资费用，通常招聘兼职会计，有的企业甚至连出纳也没有，平时所有现金由业主自行支配，月底将有关凭证交与会计做帐。这些会计成了企业既不能缺也无法真正履行职能的必要摆设，其有几个明显特点：一是根据相关规定，企业必须建立账册，需要有会计来建账，兼职会计便成了一些中小企业省钱省事是首选；二是这些会计通常对企业情况了解不多，报酬又不高，常常不愿尽职，敷衍了事；三是这些会计未参与企业经营过程，与业主往往又存在裙带、亲属关系，不可能完全履行监督职责；又由于双方绝大多数没有签订劳动合同，缺少有效的约束机制，兼职会计不辞而别的情况就时有发生。总之，兼职会计具有正反两个方面的作