XXX公司业务部工作职责与规划
1、新客户开发:(专职/兼职)
1) 了解客户的基本信息,公司经营状况,客户的产品市场占有率及知名度,以确定客户的基本定位;
2) 充分了解客户外发加工产品的基本用量,以及市场基本行情。同时结合本公司工艺制程确定是否可以承接此客户产品的加工;
3) 以上两条确认OK以后,立即搜集相关客户信息,找出最佳接洽渠道,并全力以赴,以最快速度把公司能力展现给客户,为客供关系迈出第一步;
4) 争取拿到客户外发产品的图纸,及相关品质要求,并最快速度进行报价分析,确定客户开发的可行性和必要性:
a) 毛利润空间分析;
b) 加工工艺要求分析;
c) 公司现有设备满足条件分析;
d) 外发加工工艺分析;
e) 物流运输以及交货方式检讨分析;
f) 其他未尽事项
5) 接洽客户,准备样品打样工作,督导工程单位主导样品开发工作,并准备好完整的样品资料按时按量的交付给客户审核。同时要积极跟进客户确认样品的进度,并和客户及时确定双方对应的联络窗口;
6) 联系客户进行客户审厂时间安排,负责安排客户来厂的接待工作安排。
7) 审厂完成后,如样品OK,积极联系客户,确定产品交易的商务模式,并对打样产品及时做出报价,并跟进客户订单进度;
拿到客户的FORECAST后,立即召开客户产品量产说明会,通知PMC、采购、
工程、品质、生产、客服等相关单位,立即备料,按照客户要求,推动生产执行和交货。
2、老客户维护:
1) 针对公司现有的客户,要设立定期拜访制度,同时安排适当的客户应酬;
2) 了解老客户对于我司加工产品的满意度,以及存在的不足之处,并及时主导召开公司相关职能部门参加的会议做出相应的改善,并及时回馈客户报告我司之改善进度及改善方法;
3) 了解客户支付货款的进度,并及时跟进解决;
4) 了解客户对我司客服工作的满意度,及时纠正客户抱怨的问题,并积极带头改善。
客户订单跟踪维护:(5-6人)
1) 加强跟单人员的招聘工作,完善客户订单跟单制度。要求确定具体人员跟踪客户订单从P/O开始,到物料追踪,生产计划安排,到生产进度的跟进,要求跟单人员随时掌握厂内各部门的动态,如有异常,要及时跟进并督导相关责任部门及时处理。对于异常处理能力不足的单位和主管,要及时做出通报,并层层报备,直至公司最高主管;
2) 跟进成品出货,要杜绝不良品流出到客户端,如有任何异常,要及时通报给公司相应的高阶主管,直至总经理。以确保产品出货100%达成,出货良品率达100%;
3) 每周、月、季、年度,要及时总结客户订单达成情况,并适时上报相应主管。
4、市场开拓团队的壮大发展:(10-20人)
针对公司目前订单的现状,以及未来壮大发展的需要,要针对性的发展业务