岗位说明书

岗 位说 明 书 岗位名称 所属部门 “| 经营管理部 | 岗位定员 | 直接上级 有接T级 | |人W什系数| 二疯位在公司组织痢构中的位置主见《公司组织剖构图 岗位设置目的: 为了更好地使公司房屋资产保值增值, 并为业主创造整洁文明、 安全、铬适的生活和工作环境，提高客户满意度，最终实现公司和客户建立良好 的长期合作关系 主要职责和任务 权重比。 % 职 |工作[完成部门分派片区房屋的租赁任务，并达到部门要求的出租率 责 | 任务 | 起草房屋租赁合同，按行业和公司要求的合同办理程序、规范，及 时完成合同办理 严格扫行合同条区，保证租金的安全收回，并对承租方造成的违约 损失索赔; 每月对收回的房屋租售、其他应收茂项进行清点、汇总 并以报表的形式上报部门领导 RE区 职 |工作|拥集、整理和分析物业管理相关资料和数据，推动和监督物业公司 责 | 任务 | 管理的相关政策、制度和流程的实施，监督、协调、检查物业公司 - 的管理质量 全面掌握物业公共设施，设备的使用过程 |可或表述:日常管理 [权重比，% 职 |工作 | 对所管辖租赁片区的物业进行日常管理，解决客户的一些实际问题， 责 | 任务 | 做好业主服务工作，对业主的投诉及时处理，保持与业主的良好关 系，及时反馈业主意见，做好回访记录，统计总结 妥善、分类保管名类资料，不外泄业主资料 |卫误表述，房屋维提维个 [权重比， % 职 |工作 | 对租赁房屋做好用电、用气安全使用的检查工作，配合社区和派出 责 | 任务 | 所的防