《情境领导》课程需求调查问卷.doc

情境领导课程需求调查问卷尊敬的先生女士您好为配合本课程的展开请您填写以下内容作为设计课程的参考从而使您有更多的收获谢谢合作您认为您现在最需要提升的能力是什么沟通能力决策能力协调能力自制能力亲和力号召力其他请注明您认为您的团队最大的竞争优势是什么成员之间互相信任成员的整体素质高自己的领导能力得到认可团队分工合理团队良好的激励机制其他请注明您认为影响团队发展的最重要的因素是什么领导者的能力素养团队成员的能力素养团队管理制度团队目标的可行性外界环境的影响其他请注明在实现团队战略目标的过程中最大的障碍是限选项什么管理能力较弱员工素质不高资金保障不足业务流程不畅工作效率低下技术水平不高团队合作不好对内对外不讲诚信领导观念陈旧服务意识差规章制度不健全授权不足创新能力不足执行力度差其他请注明当员工对某一问题的看法与您不同时您通常会做什么单选允许员工自己的辩解并且会采纳正确建议允许员工发表意见但只是听听而已很少采纳总是试图说服员工接受自己观点严厉斥责员工的看法对员工意见不理不睬其他请注明您认为员工的忠诚度主要来自哪些方面三项以内获得成功的希望大有更佳的职业机会更多的培训与发展机会更多施展自己才华的机会同事之间能够和谐相处丰厚的薪酬您的团队成员分工是否合理没有分工不知道是否合理不合理合理您的团队规模是多少人人以下人人人以上您的团队成员间的差异是什么不清楚很小较大很明显个人领导能力和素质调查请在符合自己的选项中打钩序号调查项目很差差一般好非常好团队合作大局观念果断决策协调整合前瞻性思维责任心进取心亲和力号召力灵活性纪律性您希望在本次情境领导培训中学到哪些知识或解决哪些问题您在领导工作中遇到的最大困难是什么个人资料仅供分析使用我们保证为您保密您的性别男女您的年龄岁岁岁岁岁岁其他请注明您的学历高中以下高中中专大专本科硕士及以上您所在部门您的岗位及职位在本公司的工作年限在本岗位的工作年限非常感谢您的宝贵时间我们会尽力安排好此次课程谢谢