《国家公务制度讲座》平时作业答案2

作业一填空题招考机关根据报考者的考试成绩考察情况和体检结果提出拟录用人员名单并予以公示机关录用公务员必须在规定的编制限额内拟录用人员名单公示期满中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批定期考核的结果分为优秀称职基本称职和不称职四个等次公务员法所涉及的职务任免制度主要用来规范委任制公务员的职务任免美国在公务员职务升降方面普遍实行绩效评估和全面质量管理强调以服务顾客为目标取向美国在公务员职务升降方面普遍实行绩效评估和全面质量管理形成重工作结果而不是重过程的高效率的工作机制职务升降是保证机关各个职位获得合适人选的重要途径世纪年代以来西方国家对公务员制度进行了较大的改革在职务晋升方面主要有两大趋势一是增加职务晋升的开放性二是加强绩效评估世界各国在公务员的晋升方式上主要有两种做法一种是考试晋升另一种是考核晋升二名词解释公务员的考核制度公务员的考核制度是指公务员主管部门和各机关按照管理权限依据一定的程序和方法对所管理的公务员的政治业务素质和履行岗位职责完成工作目标任务的情况进行了解核实和评价的制度包括考核对象和考