中学管理制度汇编.doc

日期中学管理制度汇编学校名称学学地址学校三风校风文明守纪勤奋创新教风勤奋严谨务实反思学风勤学多思务实求活学校校训修德益智健体前言俗话说没有规矩不成方圆要管理好一所学校也必须要有规矩在某种意义上可以说制度就是规矩现在有人说一个好校长就是一所好学校但也有人说有一套科学合理的管理制度能办出一所好学校我更相信后者因为校长具有可变性个体性和人为性而制度则具有稳定性整体性规范性和公平性众所周知一所名校它既要有一个好校长也有一套科学合理的规章制度两者缺一不可我校虽建校近30年但在管理制度方面由于种种主客观原因总体上还处于不完善的状态1997年学校进行了一次收集汇总印发给全体教职工这对规范办学行为严格常规管理提高办学效益起到了一定的促进作用但时隔多年随着学校教师学生的变化和教育客观环境的变化有的内容已经过时有的内容需要完善有的内容亟待增补校委会结合学校管理实际对原有制度进行修改增添了有关热点方面的新内容在广泛征求教职工意见的基础上经教代会通过形成了这本学校管理制度汇编我相信它会对学校管理和教育发展起到积极的推动作用学校制度源于教育教学实践新一轮教育教学改革的实践势必又对学校管理提出新的要求今后我们将与时俱进不断完善各项规章制度使学校的管理工作更趋向于科学化人文化和现代化2019年11月目录一党组织建设篇党支部三会一课制度领导班子议事制度党支部民主生活会制度教职工政治学习制度校务公开实施意见民主评议领导干部制度中层干部竞聘制度关于加强对工会教代会工作领导的意见一关于加强对工会和教代会的领导关于加强对团委少先队工作领导的意见关于加强对妇女小组工作领导的意见党风廉政建设制度宣传报道奖励办法第一条奖励范围第二条奖励标准第三条具体规定二行政管理篇总体办学思想和办学目标办公制度签到签退和考勤制度请假制度第一年元第二年元第三年元三教育教学篇学籍管理制度关于严肃考试纪律的若干规定学生一日常规十禁止十提倡关于对违反校纪校规学生处分的规定学校一日常规检查评比中学生团校学籍管理制度一入学二考核三毕业四奖励处分五休学退学六健全学籍管理校本教学研究制度备课制度上课制度作业布置与批改制度关于加强毕业班工作的若干意见关于进一步加强体育工作的若干意见新老教师结对子一目的二原则三任务班主任常规工作要求四总务管理篇校园管理制度校产管理制度用水电管理制度财务管理制度收费制度财金报销制度财会人员工作制度第一报帐员职责一党组织建设篇1党支部三会一课制度一支部委员会会议1支部每月召开一次支部委员会会议定在每月第一周上午2支委会内容1学习马列主义毛泽东思想邓小平理论和三个代表重要思想学习党的路线方针政策及决议学习党的基本知识法律法规2讨论决策支部组织建设思想建设作风建设和党风廉政建设的重大事宜3参与决策学校教育教学管理改革建设和发展方面的重大事宜4检查支部的计划决议执行情况5组织思想工作交流开展批评和自我批评3要求1支委成员必须按时到会无特殊情况不请假2坚持民主集中制原则和按照党和国家的有关政策法规办事的原则二支部大会1坚持每月召开一次支部大会2支部大会内容1组织党员学习马列主义毛泽东思想邓小平理论和三个代表重要思想学习党的路线方针政策及决议学习党的基本知识科学文化和业务知识2组织党员听取支部委员会的工作报告使全体党员了解支部贯彻执行党的路线方针政策和决议的情况听取党员的评论和建议以便改进支部工作3讨论接收新党员4组织党员进行参观学习参加公益劳动等3要求1党员必须按时到会不迟到不早退有事要请假2实行民主集中制三党小组会1坚持每月召开一次党小组会2党小组会内容1组织党员学习讨论内容由支部确定2研究如何贯彻支部决议团结一致与时俱进奋发有为地完成支部布置的各项工作任务3研究培养发展新党员工作4党员进行思想工作汇报开展批评和自我批评5完成支部布置的其它工作3要求1党员要按时参加党小组会有事要请假2实行民主集中制原则在小组会上讨论问题时要畅所欲言一旦形成决议必须共同遵守执行力求思想统一3党小组布置的工作必须按时完成四党课1坚持每两个月上一次党课即每学期上两次党课2党课内容围绕学习工作的中心由支部根据学期初的工作计划确定党课内容3注意事项1上党课前必须做好充分准备做到内容授课人时间地点四落实2上党课时要求党员全部参加并作听课记录3上党课后分党小组进行讨论2领导班子议事制度为了进一步贯彻民主集中制原则保证学校决策的科学性正确性提高办事效率和服务质量特制订本制度1凡事关学校改革建设与发展的重大决策须经校委会研究决定2讨论内容主要是贯彻教育方针端正办学思想方面的问题深化内部改革加强学校管理与发展的有关措施涉及学校全局需要协调的工作学校的工作计划总结经费收支人事调配重要活动等上级主管部门和学校党支部要求讨论的问题3对提交的议题相关处室和部门事先应进行深入细致的调研汇报时要突出主题观点明确语言简练讨论中要发扬民主集思广益反复论证逐步形成正确的意见决策时要按照少数服从多数和按照党和国家的有关政策法规办事的原则对争议较大的问题一般不急忙作出决定或放下次会议再议或提交支委会讨论紧急情况下由校长决定并向上级主管部门汇报4每次的议事会议参会人员要集中听汇报讨论时要围绕议题积极发言献计献策表明观点不说与主题无关的话办公室及相关处室要认真详细的做好会议记录有关问题利用周三政治学习时间向教职工通报重大问题决定后及时报告上级主管部门5领导班子议事决策提倡民主活泼参会人员必须遵守保密规则对不需要宣传或没有定论的问题会后不得乱传乱讲一旦形成决议按照集体领导和分工负责的原则抓好落实认真完成3党支部民主生活会制度一坚持每学期至少召开一次党支部民主生活会和党小组民主生活会二党支部民主生活会由党支部书记主持每次民主生活会要根据工作拟定的主题提前通知与会人员做好准备民主生活会中要做好会议记录会后应制订出整改措施并及时上报上级党委三党小组民主生活会由党小组长主持每次民主生活会要根据支部要求结合工作实践拟定主题每个党员一分为二地评价自己会后组长应把民主生活会的情况和解决的问题及意见建议报送党支部使支部了解情况指导工作四民主生活会要坚持团结批评团结的方法发扬实事求是开诚布公畅所欲言善意帮助的会风从而达到总结成绩查找不足制订措施促进整改的目的五党支部委员除参加党支部的民主生活会外还应参加所在党小组的民主生活会每个党员不得无故缺席党支部和党小组民主生活会4教职工政治学习制度一周三下午两节课后为政治学习时间认真组织教职工学习党的路线方针政策有关教育法律法规和与教育教学课程改革有关的文章二教职工必须认真签到不迟到中途不随意离开不早退无特殊情况不请假三认真听不做与政治学习无关的事不乱走动不互谈闲话四讨论认真准备积极发言如测试须认真答题五坚持集中与分散学习相结合集中学习为主每次不少于两小时分散学习为辅每周不少于两小时六理论联系实际每学期写心得两篇并交党支部检查附1迟到或早退一次扣奖金壹元事假一次扣贰元无故不参加扣伍元2不守政治学习纪律视情节由党支部给予批评教育不听批评教育扣奖金叁元3每学期讨论一次不发言测试不交试卷者扣奖金贰元4不交学习心得者扣奖金贰元5能联系实际写出论文在有关报刊上发表党支部给予奖励6政治学习列入每学期教职工考核内容与年终奖挂钩5校务公开实施意见一校务公开的指导思想以邓小平理论和党的十六大精神为指导通过建立校务公开制度进一步落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针加强学校民主管理民主监督充分调动广大教职工的办学积极性促进学校党风廉政建设和领导班子建设推动学校各项工作协调发展二校务公开原则和主要内容实行校务公开的基本原则是除了国家法律规定不宜公开的内容外凡属学校行政管理和改革发展的问题学校领导干部廉洁自律等方面的问题都要向广大教职工或学生进行公开主要有14项内容1学校发展规划和学年度目标任务公开包括学校发展规划学年度学期工作计划和干部责任目标的情况2学校重大决策事项公开包括学校的建设改革发展教育教学和人事调动方面的重大决策3民主评议领导干部和干部任免有关事项公开包括民主评议标准评议程序评议结果以及干部任用条件任免程序任免结果4学校财务收支情况公开5学校收费情况公开按文件要求规范及时细致的公开义务教育一费制的收费情况6学校招生情况公开新学期开学前后公布招生计划录取名单等7大宗物品单项5000元成批7000元以上采购情况公开包括选定供货厂商和物品质量数量规格价格等有关问题的程序和标准8基建项目情况公开9集体资产经营公开包括房产出租收入10住房分配调整出租出售情况公开包括分配调整方案申请户名单出租出售价格和分配调整结果11教职工福利分配情况公开包括课时津贴岗位津贴职务津贴以及福利分配依据和方案12职称评聘及工资晋升情况公开包括指标政策过程结果13评优情况公开包括各种先进的评选指标范围过程结果14学校领导干部廉洁自律情况公开包括经济收入大额差旅开支等需要公开的情况三校务公开的形式1教职工代表大会是校务公开的基本形式2公开栏是校务公开的常用形式四校务公开程序1提出由学校行政领导和涉及到的有关部门提交准备公开的内容2审查校务公开领导小组和校务公开监督小组审查公开的内容是否符合规定是否确实无误3公开由公开内容涉及到的部门通过教职工大会教代会党政工联席会公开栏等形式予以公开并设立监督举报箱以便群众民主监督4反馈由学校行政责成有关部门按照群众意见进行核实并作出说明确有问题的要制订整改措施核实和整改情况要向校务公开领导小组校务公开监督小组和教代会报告5归档由校务公开办公室将每次公开的内容时间承办部门人员以及教职工的反馈有关部门的处理意见和办理情况整理归档保存6报告校务公开执行情况由校务公开领导小组负责向下一次教代会报告五校务公开时间校务公开的时间应根据具体情况决定属于日常规范性的工作至少每年向教代会教职工大会公开一次属于阶段性的工作或临时性的重要工作应通过校务公开栏和其他公开的形式及时公开6民主评议领导干部制度对学校党政领导干部进行民主评议是教代会行使评议监督权的主要形式是加强干部队伍建设推进学校民主管理的重要保证学校民主评议党政领导的工作可结合上级领导对学校工作的年度考核评价来进行一组织机构和工作任务教代会民主评议学校党政领导干部要在党总支领导下由大会主席团组织实施工会负责评议工作的具体事宜评议前成立评议工作小组评议小组成员由党政工主要负责人和工会委员组成经大会主席团审议后提交教代会通过评议小组的工作职责是草拟民主评议干部的程序和实施方案整理代表评议意见统计评议结果监督检查评议结果的落实情况二评议对象为学校校级领导干部并逐步过渡到学校中层干部三评议内容是以干部的任期目标和岗位责任制为依据从德能勤绩四个方面来进行党政领导干部向教代会作述职报告并提交报告的书面材料教代会代表分组评议组织全体代表采用无记名方式对党政领导进行书面测评整理代表评议意见统计测评结果形成书面材料提交大会主席团经大会主席团通过后报送学校党支部校长室7中层干部竞聘制度一中层干部人选基本条件1热爱教育事业政治思想好教学业务强有独立工作能力与开拓创新意识有良好的人际关系与团队合作精神在青年教师中有一定影响2年龄在35岁以下教龄不少于五年适当考虑学科年龄性别结构以形成梯队二中层干部人选产生程序1由党支部提出中层干部岗位职数及相关职责并和校委会通气2符合条件的应聘者填写应聘干部申请表每个岗位报名不得少于2人3在全体教职工会议上作竞聘演说教职工测评4根据岗位需要由党支部校委会对应聘者进行实际能力考核5由党支部校委会根据上述情况进行综合考察提出初步人选6党支部研究决定确定所聘岗位中层干部名单7对确定的所聘岗位中层干部名单进行公示时间为一周8如无异议上报局组宣科批准三中层干部培训工作1每学期党支部校长室对中层干部进行政治理论业务知识培训一次必要时可推荐参加脱产或不脱产学习也可送相关单位挂职见习锻炼2由分管领导定期检查中层干部工作情况并给予指导3每学期中层干部向党支部校长室汇报一次思想和工作情况并召开有关人员座谈会了解中层干部的工作情况4中层干部试用期为一年8关于加强对工会教代会工作领导的意见一关于加强对工会和教代会的领导1党支部每学期要专题研究学校工会和教代会工作听取汇报提出指导意见支持工会和教代会以其章程独立自主地履行职责创造性地开展工作2发挥工会和教代会在学校民主管理民主决策民主监督中的重要作用支持工会履行职能和教代会的职权学校每年召开一至二次教代会根据工作需要可提前或延期召开3领导指导和组织教职工参加学校改革发展与稳定以及涉及职工切身利益大事的讨论发动教职工为学校各项工作提出合理化建议围绕教育教学中心开展各种类型的健康有益的竞赛活动4组织教职工学习教育法教师法中小学教师职业道德规范劳动法等维护教职工权益教育教职工知法懂法守法为人师表做敬业守纪模范5组织开展丰富多彩的文体活动活跃教职工业余生活促进教职工身心健康增强体质6组织元旦春节教师节对教职工包括离退休老同志的慰问活动做好生病及去逝教职工的探望和善后工作组织好送温暖等活动7组织开展评选先进工作者9关于加强对团委少先队工作领导的意见1党支部每学期召开一次专题研究团队工作会听取汇报提出指导性意见协调团队与学校各部门各年级的工作关系支持团队积极开展各项工作2发挥团队组织在学校德育工作中的重要作用支持和指导团队围绕党的中心工作和学校教育教学工作加强青少年的爱国主义社会主义集体主义教育坚持正确的政治方向培养青少年学生热爱祖国热爱人民热爱校园热爱劳动的情感和远大理想3支持和指导团队开展以爱国主义教育为主题的教育活动科学活动和科学知识竞赛认真贯彻中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见把中小学生守则和中学生日常行为规范宣传好落实好加强诚信教育协助教导处总务处抓好学生养成教育4指导团委加强自身建设坚持三会一课制度提高团员政治业务素质为全面建设小康社会建功立业办好中学生团校搞好团前教育和团员培训做好团组织发展工作和学生干部培养工作发挥团员在学生中的模范带头作用组织教职工团员在教育教学中开展苦练内功外树形象活动5指导团委认真做好青年教师推优入党工作6指导团委组织开展丰富多彩健康有益和青少年喜闻乐见的活动促进青少年增长知识陶冶情操全面发展7组织开展青年志愿者和学雷锋活动在净化绿化美化校园环境中发挥积极作用10关于加强对妇女小组工作领导的意见1党支部切实加强对妇女小组工作的领导和指导并派专人负责2支持妇女小组积极开展自尊自信自立自励自强为内容的活动和职业道德教育活动3党支部通过妇女小组积极维护女教职工的合法权益教育女教职工自觉履行有关义务4每年三八妇女节由党支部召开一次女教职工座谈会或开展一次有意义的活动5妇女小组每学期向党支部汇报一次工作11党风廉政建设制度为了加强学校党风廉政建设提高执政能力使学校可持续发展根据庐阳区教育局党委关于党风廉政建设的有关部署和要求制订此制度1支部把党风廉政建设作为支部和行政工作的重要内容常抓不懈每年要召开两次支委会认真研究廉政工作发现问题及时解决2坚持抓好三个代表重要思想的深入学习贯彻和有关党风廉政建设的宣传教育采取听专题讲座看录像参观竞赛演讲等形式切实加强理想信念和纪律教育深入开展正反两面的教育增强领导干部的纪律意识和法制意识3严格执行中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则和区教育系统党风廉政建设责任制认真落实中央和省市区委区教育局有关领导干部廉洁自律的各项规定干部要在廉政自律方面从严要求自己廉洁自律方面起表率带头作用并且要在年终写出党风廉政自检报告4严格执行民主集中制的原则坚持集体领导选拔任用干部重大经费开支重大项目投资建设工程招投标等事项必须实行民主决策5认真贯彻执行党政领导干部选拔任用工作条例建立健全干部选拔任用工作监督和用人失误责任追究制度进一步改进和完善民主推荐民主测评民主评议和任前公示征求意见任期试用期等制度要坚持对后备干部进行廉洁教育的制度和上岗前的廉政谈话制度支部在培养后备干部时要加强对后备干部的考核把坚持廉洁自律作为选拔干部的主要标准对那些群众反映大为政不廉的人绝不使用6实行校务公开制度对学校重大决策事项民主评议领导干部和干部任免有关事项学校财务收支大宗物品采购集体资产经营教职工福利分配职称评聘及工资晋升评优学校领导干部廉洁自律等教职工密切关注的问题进行认真细致的公示7严格规范学校的收费行为全面推行义务教育阶段一费制收费严禁任何形式的教育乱收费8坚持两个务必严禁各种奢侈浪费行为禁止以开会考察招商研讨培训等名义变相公费旅游认真抓好公务接待有关规定的落实严禁以各种名义用公款相互宴请大吃大喝和高消费娱乐9加强师德教育围绕全局开展的师德建设创建学习型城区活动引导党员干部牢固树立正确的世界观人生观价值观树立正确的教育观讲师德讲修养加强爱国主义全心全意为人民服务的宗旨教育提高广大教师干部特别是领导干部立党为公执政为民意识依法执政依法从教廉洁从教严格执行庐阳区教育局区属单位教职工八条禁令10完善党风监督的制约机制组织党员教师特别是领导干部认真学习中国共产党党内监督条例试行和中国共产党纪律处分条例认真学习贯彻庐阳区关于在全区开展预防职务犯罪工作实施意见从加强党内监督严明党的纪律维护党的团结的高度出发充分发挥好监督作用加大监督力度保证监督实效12宣传报道奖励办法为切实加强我校宣传报道工作鼓励全校师生员工积极参与学校宣传报道为学校改革发展创造良好的舆论环境进一步扩大学校的社会影响特制订本办法第一条奖励范围学校对在正式的新闻媒体或出版物上公开发表的正面宣传我校形象的宣传报道作品包括新闻通讯报告文学图片新闻等经校委会审核同意后给予奖励在正式新闻媒体上公开发表但仅是情况反映类的作品不属于奖励范围个人的学术论文评论性文章文学类文章不属于奖励范围凡支付赞助费广告费版面费的作品不属于奖励范围网络媒体上发表的宣传作品暂不列入奖励范围第二条奖励标准1在人民日报中国教育报中国青年报中央人民广播电台中央电视台等国家级新闻媒体上公开发表的作品由校委会具体研究金额给予奖励2在安徽日报安徽电视台省级广播电台上公开发表的作品给予200元篇的奖励3在安徽青年报正刊首版以及其它省级新闻媒体首版上公开发表300字以上的作品给予50元篇的奖励其它版给予20元篇的奖励4在安徽青年报学生刊发表的短波类作品给予10元篇的奖励5在合肥晚报首版发表的作品给予60元篇的奖励其它版给予50元篇的奖励在合肥电视台市级广播电台以及其它市级新闻媒体上公开发表的作品给予50元篇的奖励6在庐阳宣传庐阳教育等区级新闻媒体上公开发表1000字以上的作品给予20元篇的奖励短波类作品给予5元篇的奖励第三条具体规定1奖励工作每年进行一次有关宣传报道作品的原件或复印件电视台广播电台播发作品的播发时间和栏目的通知或复印件统一上报校长室进行统计2获奖作品的作者是部门的奖励到该部门获奖作品的作者是个人的直接奖励到个人获奖作品的作者是多人合作的奖励到该作品的第一作者奖励作品由其他人员撰写挂名作者不予奖励获奖作品是校内外作者合作的由校内外作者自行协商处理二行政管理篇1总体办学思想和办学目标一总体办学思想和办学思路以邓小平理论三个代表思想为指导认真贯彻落实国务院关于教育的两个决定教育部颁发的基础教育课程改革纲要试行和各级教育主管部门的文件精神坚持社会主义办学方向积极推进素质教育和新课程改革注重学生全面发展注重培养学生创新精神注重发展学生个性特长面向全体学生全面提高教育教学质量全心全意依靠教职工管理学校完善各种规章制度做到依法治校依法治教加大内部改革力度积极引进竞争机制充分调动广大教职工的积极性按照现代教育的要求努力建设一支高素质高水平的师资队伍进一步改善办学条件扩大办学规模和社会效益努力创造良好的教育环境争取创办高中部为全面建设小康社会服务学校办学思路是发扬我校光荣的体育传统和体育精神即不畏艰难险阻的拼搏精神相互协作的团队精神任劳任怨默默无闻的奉献精神与时俱进的创新精神不畏强手不甘落后的竞争意识和实事求是的科学态度以体育为龙头带动促进各项工作在竞争中发展以体育精神促进学校管理促进师资队伍建设促进教育改革提高教学质量力争创特色上台阶高质量完成普九任务为加快城乡一体化发展打造庐阳教育的品牌而努力二近期办学目标2003年2005年1以爱国主义为核心以社会主义集体主义五爱和法制教育为主要内容加强德育工作的针对性主动性实效性和科学性使学生自觉遵守守则日常行为规范和社会公德学会做人学会交往初步树立科学的世界观正确的人生观价值观无犯罪现象校风良好2扩大办学规模保持初中部18个班规模基本满足本地区九年制义务教育的需要并逐步按标准班额招生3继续巩固两基成果学生年辍学率控制在1以内继续改善办学条件积极配置现代化教育设施开设信息技术课力争微机上网做到教育教学设施配套教学区运动区和生活区分布更趋合理联系方便4校园环境做到净化静化绿化和美化达到绿色校园要求校园文化丰富多彩学生愉快健康成长5积极进行新课程改革探索课堂教学方法改革引导学生自觉自主学习培养学生创新精神和竞争意识力争教育教学质量达到区市学校中等以上水平毕业率达95升学率达90以上其中普高升学率达60左右体育保持区市优势地位力争音乐美术教育上一个新台阶6加强校内管理建立以法律法规和学校制度为依据以人文精神为纽带以民主监督为保障的学校管理体系领导教职工分工明确各司其职各负其责认真做好校务公开工作7加大内部改革力度积极推进全员聘用制聘任制岗位制干部选聘制和任期制实行告诫和末位待岗制初步建立起按工作量取酬按绩效奖励岗位津贴择优晋级等工资制度奖优罚劣充分调动教职工办学积极性主动性使学校充满生机和活力8加强师资队伍建设组织教师学习政治理论教育理论专业知识和职业道德规范鼓励教师参加各种形式的学历对口进修继续教育和各种形式的专业培训使教师学历合格率达100本科率达80以上做到45周岁以下教师持四证资格证继教合格证微机合格证和普通话证上岗初步培养选拔一批骨干教师和学科带头人教科研能力进一步提高力争建设一支政治素质职业道德素质专业水平和现代化教育技术较高的适应二十一世纪教育的师资队伍三长期办学目标20062010在近期办学目标实现的基础上继续加大改革力度和管理力度继续发扬艰苦创业精神力争办学规模效益进一步扩大师资队伍整体素质和水平进一步提高办学条件有较大改观教育教学质量有新的飞跃跟上庐阳区教育发展步伐争创省级文明单位区市级特色学校学校办学水平评估达到优秀水平积极创造条件努力争取创办高中部真正把学校办成培养四有人才的基地为本地区社会经济发展为实现现代化作出更大贡献为全面建设小康社会做出应有的贡献2办公制度1坚持坐班制按时上下班2衣着整洁不穿拖鞋背心谈吐文雅不说粗话脏话不在办公桌椅门窗橱柜墙壁上乱写乱画3备课笔记教科书教案作业本教具洗手用品和卫生工具等摆放整齐4认真备课批改作业提高工作效率5保持办公室安静不高声谈笑不进行娱乐活动不做私事不在办公室闲谈6爱护公物严禁将办公室公物带回家中或寝室使用注意节约用电下班后关好门窗和电器7讲究卫生不乱扔废物保持办公室清洁坚持轮流值日每天一小扫每周一大扫附1违反第一条按签到签退制度执行2违反第二三四五七条由办公室负责人或教研组长批评教育严重的由分管校长或教导主任进行批评教育拒不接受批评教育的由书记或校长批评教育直至在教师大会上点名3在办公室进行娱乐活动或做私事扣除当月出勤奖5元4违反第六条第一款先批评教育不改者发现一次罚款5元违反第二款如造成公物损坏由当事人负责赔偿5值日领导对坐班情况进行抽查并填好记录抽查时如不在岗且不能说明正当理由的每次扣除出勤奖5元抽查结果在学期和学年度考核时作为参考依据3签到签退和考勤制度1教职工必须严格执行作息时间按实际上下班时间签到签退不准提前签补签或叫他人代签2学校领导轮流值日按时送收签到签退簿并按签到签退情况进行考勤3每月结束统计汇总出勤情况并予以公布核对无误后填写出勤奖和误餐补贴发放表4值日领导将请假条附于考勤表后以备查附1迟到早退每次扣壹元依次类推2凡代签的扣除代签人和被签人当月出勤奖3签到后离校时间超过两节课的作为事假处理到下班才回来签退的作旷工处理旷工每天扣除30元4出勤情况作为学期年度考核的一项内容并与奖惩挂钩4请假制度1书记校长病事假由值班领导审批2副校长中层干部病事假由校长或书记审批3教师病事假1天内由教导主任审批职工病事假1天内由总务主任审批2天由分管副校长审批3天以上由校长或书记审批4凡请病事假的同志均需先填好请假条陈述请假理由及期限请病假还需医院病历或证明审批后的假条送值班领导处不论请何种假均需安排好课程或本职工作后请假人方可离校如遇意外情况或生急重病不能到校请假应立即电话告知学校回校后及时补假5凡未履行请假手续的一律作旷工处理6开学第一周和放假前一周为保证正常教学秩序一切病事假必须由处室主任签字同意后交校长审批7探亲假安排在暑假婚假一般为三天其他时间不予审批8产假按有关文件执行直系亲属亡故给予3天丧假9审批后的假条交当天值班领导附于签到签退簿后备查10公假视同正常上班附1事假每天扣出勤奖5元误餐补贴5元病假每天扣出勤奖3元误餐补贴5元出勤奖扣完后从误餐补贴或其它补贴中扣除2旷课含请假缺课未补每节课扣15元3婚假产假丧假不享受出勤奖和误餐补贴4各类继教培训教育教学活动视为公假经学校同意的学历进修时间视为公假考研时间视为事假不含考在职研究生5进修培训制度为了不断提高教师政治素质和专业水平不断更新知识和学习探讨新的课堂教学方法使教师适应社会主义现代化教育学校鼓励支持教师按计划对口参加各种形式的函授自考继教短期培训和各科教研活动1凡我校正式教职工均可参加进修培训2教职工进修需个人写出书面申请校委会研究决定同意的作为公假处理未同意的作为事假处理3教职工以在岗进修为主脱产进修为辅学校每年安排一定比例的教师参加进修和继教4教职工参加进修继教和培训须先安排好课程和本职工作方可离校出现缺课按旷课处理5进修本科的教师各项费用自理在不影响教育教学工作的前提下学校提供必要的学习时间6参加继教微机和普通话培训的教师凭合格证报销培训费和资料费7参加市内各科教研活动须有通知记录证明人学校予以报销交通费材料费未招待的报销5元误餐补贴指全天外地按相关政策执行8承担教改课题的教师必要的外出学习由校行政会议研究决定按有关出差文件精神报销会务费车旅费等9凡要求考研的教师须在校工作满三年以上个人申请学校同意后方可报考第一次未考上的须隔三年方可申请第二次报考否则不予研究从其他单位报考的学校不予承认考上后不转工资关系在职研究生按上级主管部门文件执行但学校不承担任何费用6调动制度1凡分配或调入我校的教职工实际工作须满五年以上方可提出调动2凡须调动者须本人提前向学校递交书面申请3对调动问题在一个月内校行政会研究给予答复4凡学校出经费进修继教培训者毕业或结业后须在校继续服务3年否则扣回全部报销费用在职研究生毕业后工作未满3年要求调动的扣回误补出勤奖和节假日福利5凡经研究同意调出学校签过意见并填写教育局发给的调动表后工作到学期结束学校不再分配工作如调不走按待岗处理三个月内发给基本工资三个月后只发职称工资如编制许可可择优上岗超过一年的予以辞退6调动过程中不得影响教育教学工作所用时间作事假处理7凡要求调入我校的须经校行政会议研究决定首先解决紧缺科目教师其次学历为本科年龄为40周岁以下身体健康且考核良好的教师最后要报教育局人事部门审批办理好一切调动手续方可进编7学校办事常规1上级教育行政部门下文或电话通知的有关教育教学方面的学习研讨观摩考察活动地点在省内的原则上同意参加并按规定报销有关费用地点在省外的需经校行政会议研究批准后方可参加否则费用自理属于自行联系的教学研讨观摩活动地点在市内的原则同意参加报销交通费2因公外出在本市的一律要求乘公交车有下列情况之一的经部门负责人同意可乘出租车紧急事务交通不便送取款额较大购买携带物品体积过大或重量超过20公斤在市内办事时间太晚无公交车可乘3教职工子女在本校就读的免除一费制中的杂费如复读的免50费用4教职工含退休人员生病住院学校党政工会代表探视时一次性赠送100元左右的慰问品探视一般为一次不含危重病人5教职工含退休人员或教职工直系亲属去世后在本地的校党政工会各送一个花圈可派代表前往吊唁发慰问金200元在外地的一般不安排吊唁事发后发200元慰问金6教职工本人或子女婚嫁时校领导班子成员可到场祝贺单位不送礼品或礼金7来宾接待由相应部门或办公室负责安排一般只招待香烟茶水如需安排水果要从严控制如需安排就餐的按有关招待规定执行8学校不对教职工含退休人员个人或外单位作经济责任等担保9凡到本系统上级主管部门办事一般不得领取香烟到兄弟单位或外系统办事需领香烟的要经部门负责人签字并从严控制10教职工退休时召开一次座谈会赠价值80元左右的纪念品每年教师节春节前由办公室或工会安排一次上门慰问活动对象为退休人员或生病的教职工11学校支持离退协分会或老龄委工作每年安排300元作为活动经费按计划活动凭发票报销不发给本人12学校支持团队工作每年拨500元作为活动经费每年9月份拨款13学校支持妇女小组工作每年计划2000元用于开展有关活动14调出人员在调出前退休人员在退休批文下达后必须办理移交手续交出办公室门锁办公桌柜钥匙有关文件书籍资料办公用品教学用具等并由相关处室负责人核定签字后由办公室出具证明方可办理公积金返还和调动手续15学校尽可能为单身教职工提供宿舍并按规定收取房租15m2对家离校较远不住校的教职工安排午休室23人一间并收取房租150元平方米强行抢住房屋加倍收取租金16教职工含退休人员反映问题或提建议一般先到有关部门或办公室重大事项可报校长室处理办结后由办公室转告反映者并记录存档17学校在编制有余的情况下原则上只接收考核良好学校紧缺的教学人员外聘教师一般只付带课金本科每月600元专科每月500元享受节假日福利学校同意的拟调人员付带课金享受本校教职工福利待遇教职工直系亲属尽可能不调入或分配到本校工作18学校每年举行一次德育工作交流会二次教育教学工作表彰会一次教育教学研讨会一次田径运动会一次冬季越野长跑活动一次三八节纪念活动一次退休教职工座谈会一次校园文化艺术节一次教师节茶话会一次迎春联欢会19学校每周一上午两节课后阴雨天除外举行升旗仪式每周一下午三节课后为班会周三下午两节课后全校大会或政治业务学习周三上午开行政例会20学校不向教职工借款如遇特殊危急情况确需要借的经校行政会议研究批准所借经费要做帐并按时归还8职业道德建设十条要求为了规范教师行为提高教师职业道德水平全面提高教育质量结合我校实际提出职业道德十条要求1热爱祖国拥护党的领导努力学习政治理论和党的路线方针政策不断提高自身的政治和道德水平2忠诚人民的教育事业坚守岗位服从分配勇挑重担关心集体顾全大局热爱学生教书育人3严格履行教师职业道德规范和教师的义务4全面贯彻教育方针面向全体学生严格要求学生5坚持正面教育为主的原则严禁侮辱训斥讽刺挖苦和体罚学生不将学生随意逐出教室6请家长到校不告状介绍学生一分二和家长共同探索教育学生的方法途径7以身作则为人师表衣着整洁举止端庄语言文明礼貌待人和学生建立平等民主和谐的关系8纯洁师生关系不以任何借口索取收受学生家长的钱物不接受家长请吃9认真学习教育理论和专业知识苦钻业务勇于探索教育改革不断改进教育教学方法10谦虚谨慎团结互助以诚待人互相尊重取长补短遵纪守法9职业道德建设具体措施1每学期组织教职工学习两次有关教师职业道德方面的科学理论提高对师德建设的思想认识2积极开展学陶师陶活动以陶为师忠诚人民的教育事业3将中小学教师职业道德规范新老八条和教育局八条禁令张贴到各办公室以便对照执行4校师德十条要求印发至每位教职工以便执行和监督5每年召开一次师德演讲征集一次师德论文宣传先进鞭策落后6每学期写一篇师德小结7每学期召开一次学生代表座谈会了解师德要求执行情况8每学期召开一次家长代表座谈会了解师德情况9每年进行一次师德考核具体见师德考核办法10对加强行风建设有关问题的规定1树立良好的服务意识能办的事不推委不拖拉不扯皮2严禁任何人向学生硬性推销代购学习资料和学习用品确因教学需要的本着学生自愿的原则由学生自收自买教师不得谋取回扣或者代办费3非毕业班级不准利用双休日收费补课毕业班周六补课由学校统一安排兴趣小组活动不得向学生私自收费4不得强制学生购买保险和校服5经市教育局同意的正常转学生不得收取任何转学费用经学校研究同意到我校跨区借读学生每学期收取借读费后不再收取一费制杂费中的杂费其它收费严格按照文件执行杜绝乱收费6各班的班费使用情况应做到帐目明晰使用合理交接清楚要向学生公开学校每年对班费使用情况进行依次审计7凡有违反上述规定的将按上级相关规定和学校制度严肃处理11教师忌语为了加强师德建设根据我校实际情况提出十条忌语目的是规范教师言行提高职业道德水平使师生关系和谐进而提高教育质量1当学生请教问题时忌讲连这么简单的问题都不会真笨2当学生迟到而老师未问清原因时忌讲到外面站着去3当学生在课堂上对老师的教育不服时忌讲滚出去4当学生与老师争辩时忌讲你给我闭嘴或回家叫你家长来5当学生家庭作业未做完时忌讲懒虫昨天晚上干什么去啦6当学生没听清教师的问题时忌讲你耳朵打苍蝇去啦7当学生发生争吵教师处理问题时忌讲你们都不是好东西有一个好东西也闹不起来8对成绩差的同学忌讲我看你就不是学习的料9对屡犯错误的同学忌讲皮真厚我看你是完了10对作业不工整或好写错别字的同学忌讲你看你的字都写飞了或做作业没长眼睛是不是12关于班主任工作的若干意见班主任是学校基层工作的管理者领导者是学校教育教学的骨干力量班主任工作对学校管理教育教学质量学生的健康成长都有直接影响因此为了加强班主任队伍建设和管理提高班主任工作积极性根据我校实际情况制订以下若干意见一班主任队伍建设1班主任的聘任每年暑期由分管教学校长牵头汇同教务处总务处团委根据新生管理班级需要和教师聘任意向面向全校进行班主任聘任工作对班级管理不力责任心不强出现问题较多或有特殊情况的班主任进行调整班主任聘期原则上三年为一个周期任何教师都有承担班主任的义务在学校工作需要时无充分理由不得拒绝担任班主任否则学校有权对其缓聘低聘直至解聘二班主任工作管理1班主任工作管理由分管教学校长负责教导处总务处团委按照班主任工作常规具体实施2学校加强班主任工作培训每年对班主任工作理论方法等培训不得少于两次含外出考察学习3对责任心不强工作马虎不按时完成学校布置各项任务的班主任及时进行批评教育和帮助4学校每年举行一次班主任工作研讨三班主任津贴发放1班主任津贴除国拨津贴外按每生一元计算2每月按时发放国拨津贴和校发基本津贴30元剩余部分每学期结束按考评结果分为三个等级发放A级85分以上全部发放B级75以上发总数的三分之二C级75分以下发三分之一60分以下不合格者不发并责令停职直至缓聘低聘解聘95分以上另奖励20元3寒假期间班贴每月10元不含国拨部分暑假期间每月30元不组织学生返校劳动者不发4初三年级班主任津贴发至每年6月底四其他1自2003年起凡申报中高级职称任现职期内需有班主任经历从2006年起凡申报中一中高职称任职期间必须有三年班主任工作经历任班主任考评不合格不予评审2教师如果没被聘为班主任可申请担任副班主任考核方法同班主任3学校每年评选一次优秀班主任并给予奖励13关于培养骨干教师学科带头人的意见为了积极推进教育教学改革全面推进素质教育全面提高教育教学质量扩大学校知名度以适应区划后的新形势我校急需选拔培养一大批骨干教师和学科带头人根据教育法规和上级主管部门的要求结合我校具体情况制订此意见一指导思想选拔培养骨干教师学科带头人工作必须以邓小平理论三个代表思想为指导以教育法律法规深化教育改革全面推进素质教育的决议国务院关于基础教育改革的决议以及新课程改革的文件等为依据以教育教学改革的伟大实践为出发点以竞争激励为原则以培养造就学校教育教学中坚力量和各级教坛新星全面推进学校教育教学改革全面实现学校办学目标为归宿因此学校必须下大的决心费大的气力认真组织实施这项工作二骨干教师和学科带头人的基本条件1骨干教师的基本条件1坚持社会主义办学方向全面贯彻教育方针面向全体学生政治素质高教育教学基础理论扎实2认真履行教师法规定的六项义务热爱学生为人师表严格遵守教师职业道德规范和社会公德严格遵守各项规章制度3尊重领导顾全大局服从分配广泛团结同志爱校如家是有强烈的事业心责任感和无私奉献精神在教职工中有一定威望和影响力处处起模范作用4年度考核或师德考核获过优秀等次5任教5年以上教育教学实践经验丰富为校作出较大贡献获得校级以上优秀教师优秀教育工作者称号或担任班主任教研组长基层组织负责人期间被评为先进集体称号6身体健康达到学校规定的工作量要求7教育教学成绩在同年级居中等以上水平8积极承担观摩课示范课教研课认真撰写教育教学论文总结2学科带头人的基本条件1坚持社会主义办学方向全面推进素质教育教育教学理论基础扎实专业水平高2认真履行教师六项义务遵守教师职业道德规范新老八条3年度考核师德考核获合格以上等次优秀等次可优先4顾全大局服从分配具有强烈的改革意识和开拓创新精神5任满所带课程一个循环以上有一定的教学实践经验教育理念新教学方法灵活科学符合教育规律学生反映良好积极使用现代化教学手段6自觉学习教育教学新理论及时获取教育教学信息并用于指导教学实践7年龄在45周岁以下教坛新星优先考虑8积极参加教科研活动积极承担课题研究主动承担观摩课示范课研究课等积极撰写本学科教学论文9教学效果好成绩居同年级中等以上水平10身体健康达到校规定的工作量要求三选拔程序1骨干教师校委会全面考察集体讨论研究初定人选公示反馈无疑义校委会决定进行公布建档2学科带头人个人申请组内推荐组织听课评课二次以上评委初步评定校委会进行考察研究确定初选名单公示反馈无疑义由校委会决定人员名单进行公布建档四培养1学校定期组织骨干教师学科带头人学习政治理论教育法律法规文件教育教学理论和教改新信息提高提高的政治思想素质和专业理论水平2定期组织听课评课帮助改进教学方法3组织学科带头人参加区市教科研活动优质课评比和教坛新星评选活动4适当组织到教改活动开展好的学校或外地进行考察学习5配备必须的教育教学资料软件教具和器材6定期组织他们讨论教改工作倾听他们的意见7请进来走出去互相交流不断提高教改能力不断改进教学方法8帮助他们总结教改成果形成文字资料五奖惩1学校按照公平公正竞争的原则选拔骨干教师学科带头人每年结合考核和平时表现确定一次优胜劣汰不搞终身制2学校对骨干教师学科带头人在政治上给予关心精神上给予鼓励经济上给予资助3成绩突出的骨干教师学科带头人学校每年评定一次给予奖励记入档案与评优晋级职称评定聘任挂钩4向区教研室区教育局推荐有突出成绩的学科带头人14各项工作奖励的规定一期末考试奖励1个人各学科均以100分为标准根据统一考试成绩将60708085四个分数段的学生人数统计出来按照1234的奖励幅度学校控制总额算出基本数据并给予相应折合再对教师进行奖励计算方法为说明任教班级数不包括非统一考试的学科和班级任教课时数仅指参加统一考试的学科以及跨统一考试学科或年级学科系数是指学科教学相对难易程度任务轻重以及作业量大小其中语数外为11政史物化为10地理生物为09对于从事社会工作量人员依据责任轻重工作量大小最高只能奖励总平均数的15倍对于承担非统一考试科目的教师根据工作量大小最高只能奖励总平均数80工人502团体根据统一考试班级人均总分位于年级名次分年级设一二三等奖其中一等奖一名二等奖两名其余为三等奖六个平行班按照321的奖励幅度对班级参加统一考试的任课教师进行奖励说明跨学科或年级的教师只能以最高奖励计一次3班主任根据班级所获名次给予相应奖励重复一次二中考奖励1奖励方法参照期末考试奖励奖励总额学校根据财力和中考成绩确定2学校对考上省级示范高中的学生设立特别奖每达一中分数线一人学校奖励该生班集体600元每达六中或八中分数线一人学校奖励该生班集体400元每达其余省级示范高中一人学校奖励该生集体200元3要求各班报考率不得低于班级人数80以80计算报考率每上升一个百分点班级团体奖励幅度相应上升一个百分点报考率每下降一个百分点班级团体奖励幅度相应下降一个百分点三竞赛奖励凡由上级主管部门组织学科竞赛经学校研究同意参加的各级各类竞赛学校最后根据学生或团体获奖情况给予辅导教师一次性奖励1学科竞赛区级一等奖30元人二等奖15元人三等奖市级一等奖60元人二等奖45元人三等奖30元人省级一等奖120元人二等奖90元人三等奖60元人说明若设立特等奖则一二等奖依次降为二三等奖2体育比赛1单项团体奖区级一等奖50元二等奖30元三等奖20元市级一等奖100元二等奖60元三等奖40元省级一等奖200元二等奖120元三等奖80元2综合团体奖区级一等奖100元二等奖60元三等奖40元市级一等奖200元二等奖120元三等奖80元省级一等奖400元二等奖200元三等奖120元说明只奖励教练员或指导老师3音乐美术电教比赛区级特等奖一等奖20元人一等奖二等奖10元人市级一等奖50元人二等奖30元人三等奖20元人省级一等奖80元人二等奖60元人三等奖50元人四优秀与先进奖励一个人1部门区级50元市级100元省级200元校极以精神奖励为主2政府区级100元市级200元省级400元二集体校级15元人教研组50元班级区级20元人教研组80元班级市级20元人教研组80元班级省级400元五教育成果奖励1论文对于教师撰写经学校统一上报的论文学校根据获奖情况给予一次性奖励区级一等奖30元人市级一等奖50元人二等奖30元人省级一等奖100元人二等奖70元人三等奖50元人无流生班级奖励第一年30元第二年60元第三年100元三教育教学篇1学籍管理制度一总则第一条为严格我校初中学籍管理建立和保障良好的教学秩序全面贯彻党的教育方针加强和改进学校管理提高教育质量依据安徽省全日制普通中学学籍管理规定结合我校实际情况特制订以下有关规定二新生入学第二条凡符合招生条件经教育主管部门批准后由学校发给录取通知书的新生凭入学录取通知书报到入学即取得学籍第三条新生应按时到校报到办理入学手续如开学后一周内不到校办理入学手续则取消其入学资格请假需在开学后两周内持相关证明向学校申请延期办理入学手续但不能超过一个月第四条任何班级均不能私自接收未经教育主管部门和学校领导批准录取的新生插班生三转学与借读第五条学生有下列理由之一者准予转学家长工作调动家庭住址迁移不能就近入学学生户口迁入本地且属我校学区内的不超过规定学额第六条转学学生由原学校发给转学证书并持户口簿和成绩报告单在开学后两周内办理转学手续严格控制转入学生数量拟接收的学生必须经教导处组织测试报校长室研究收否同意转入转出的学生必须在规定的时间内办理手续第七条学校尽量控制招收借读生确因特殊情况要求来校借读的必须经教导处同意校长室审批方可办理借读手续借读生一次性交清规定的借读费第八条凡要求借读的学生应持原校证明到接收学校办理借读手续借读学生的学籍由原校负责办理会考毕业证和升学考试回原校参加考试和报名平时考试在接收借读的学校进行成绩返回到原校借读学生的毕业证书由原校负责办理发放四休学与复学第九条学生因病需长期治疗经县级以上医院证明学校核准者可办理休学手续第十条办理休学须持有关证明向学校申请由班主任核实后经教导处审查报校长室批准发给休学证书学生休学期间学籍保留休学一般为一年第十一条学生休学期满后须及时申请复学经教导处审查批准后编入下一年级学习凡取消学籍取消入学资格和退学的学生均不得申请复学五退学第十二条凡有下列情况之一者应予退学一学期连续旷课超过50课时或累计超过80课时者逾期不办理报到复学手续者意外伤残不能坚持学习者本人申请退学且理由充足者等第十三条对后进生不得借故迫使他们退学处理学生退学需本人自愿家长同意由班主任提出经教导处审查报校长室批准方可办理有关手续六成绩考核第十四条学校每学期一般进行期中期末考试或考查在考试内容方面应加强与社会实际和学生生活经验的联系重视考查学生分析问题解决问题的能力第十五条学生学期成绩按平时期中期末考试成绩并结合开放性的质性评价方法做出全面的评定第十六条学生操行主要用写评语的方法评定班主任的评语要能全面反映学生的品行操行评定结果应通知学生及其家长并记入学籍档案七毕业结业肄业第十七条学生修业期满毕业考试成绩全部合格者准予办理毕业证书第十八条凡成绩不及格的学科均应补考补考后仍有学科不及格或思想品德考查不合格或处分未能撤消者不予毕业由学校发给结业证书第十九条学生因病或因故中途退学可发给肄业证书八奖励和处分第二十条学校每学年组织一次三好学生优秀学生干部和先进集体评选并对有突出进步学生和劳动积极分子进行表彰第二十一条学生违反中学生守则学校有关规章制度及社会治安条例等须结合问题性质情节轻重和本人态度经校行政会研究决定给予处分处分分警告记过留校查看勒令退学等第二十二条学生在受处分期内确实改正错误进步显著者由班主任和任课教师提出班级讨论教导处核实后经校长室批准及时撤消其处分第二十三条学生受到奖励处分或撤消处分都应及时通知学生并记入学籍表第二十四条本规定自2003年9月1日起执行2关于严肃考试纪律的若干规定1监考人员要认真布置考场按学校统一要求摆放课桌椅保证考场整洁卫生2监考人员要认真做好监督检查服务工作对学生进行思想教育维护考场纪律确保考试顺利进行3监考人员必须提前15分钟到校在考前10分钟领好试卷提前5分钟到达对应考场4监考人员在监考过程中不准吸烟阅读报纸谈笑批改作业备课等不准擅自离开考场5监考人员对试题的内容不作任何解释但学生对试题印刷文字不清之处提出询问时应予当众答复或及时请有关人员作答6监考人员要关心爱护学生不准擅自改动考试时间考试要努力营造良好的应试氛围7学生在考前5分钟进入考场迟到20分钟不得进场考试30分钟后才能交卷出场8学生必须严格遵守考场纪律在考场内必须保持安静不准离开座位考试中不准交头接耳左顾右盼不准夹带除开卷考试科目外偷看抄袭或有意让他人抄袭不准传抄答案或交换试卷否则按作弊处理9提前交卷的学生不准在考场处逗留不准在考场附近谈论考试结束时间一到考生立即停止答题并将试卷反扣桌上由监考教师逐一收卷10考生不能无故缺席确因生病或其他特殊情况不能参加考试必须持相关证明到教导处办好请假手续否则不予正常补考11对违反考试纪律和作弊者除所考课程按零分处理和通报批评外还将视情节轻重给予处分12考试期间每位学生均需要爱护学校和班级的公物尤其是对调班级班主任更应强调加倍爱护借用班级教室内的设施保持教室内卫生整洁监考教师负责监督实施3学生一日常规1仪表和习惯衣着整洁男生不蓄长发不穿背心拖鞋进学校女生不烫发不穿高跟鞋不佩戴首饰周一升旗仪式和集会集体活动统一穿着校服夏季除外平时提倡穿着校服穿运动鞋养成良好的习惯讲究卫生不乱扔纸屑不吃零食爱护公物不坐在桌上不在桌椅讲台门窗黑板墙壁上乱刻乱涂乱写乱画乱吐乱蹬放学后关好门窗不随意攀折花草树木注意节约随手关灯不浪费粮食热爱劳动积极参加学校和社会公益劳动不怕脏不怕苦不怕累在校做好清洁卫生工作在家庭要参加适当的家务劳动2文明礼貌尊敬师长尊重教职员工的劳动对人讲文明有礼貌不说粗话脏话使用你好谢谢对不起再见等礼貌语言虚心接受教育认真改正缺点不和老师发生顶撞不强词夺理不随便进入教师办公室学生进教师办公室要喊报告经批准后方可入内不乱动办公用品不影响老师办公3人校按时上学无特殊情况不得在第一节课前30分钟过早提前到校进出走大门骑车者必须下车推行不迟到不早退不旷课有事有病须请假一天以内班主任批三天以内教导处批三天以上校长批中途一般不得外出特殊情况须凭班主任签的字条出校必须带齐课上应用的书籍文具不得把与学习无关的东西带进校内不得把校外学生青年引进校内学生在校时间一律不会客家长不得在上课过程中进教室找学生早晨到校认真早读中午在家休息若在校必须在教室内休息或自习不得在外逗留及做剧烈运动4上课预备铃响后迅速进教室做好课前准备及时做好上课准备等待老师上课老师进教室走上讲台后班长喊起立全班学生起立喊老师好老师说同学们好教师点头后方能坐下上课后因故迟到须喊报告经任课老师同意后方可入内上课坐姿端正精神饱满认真听课不下位不交谈不外出不思想开小差举手发言不乱插嘴不看课外书籍作业认真规范微机课多媒体教室课实验课实习课音乐课室外体育课必须于课前排队安静有序地进入教学地点服从老师分组安排遵守操作规程或技术要领不乱动手保证安全老师宣布下课后班长喊起立全班同学起立喊老师再见老师点头后坐下让老师先走5课间课间要准备好下一节课的学习用品不在楼梯走廊或校园内高声喧哗追逐打闹不吹口哨不怪腔怪调不做激烈运动不乱串教室不随意起哄不得在教师办公室的走廊上逗留值日生要擦干净黑板6升旗仪式和两操课外活动升旗仪式和广播操要求快速到操场列队集合做到快静齐升旗仪式奏国歌时所有学生无论是否在队列中都必须就地立正向国旗行注目礼不准跑步插队或做其它活动广播操体育课体育活动一律穿运动鞋球鞋布鞋夏天不得戴帽戴太阳镜冬天不得穿大衣戴手套做操动作规范到位完整做眼保住操应穴位准确积极参加学校和班级组织的各项训练和比赛活动按时参加各种集会列队进场文明守纪不做其它事不喧哗不起哄7放学按时回家有秩序离校不在学校内外逗留玩闹不在马路上追逐打闹遵守交通规则注意安全回家要复习预习功课及时认真完成各科作业不马虎潦草不抄袭每天值日生要整理好室内和环境卫生关灯关窗户锁好门4十禁止十提倡一禁止说粗话脏话提倡使用礼貌用语二禁止打架闹事提倡团结友爱三禁止追逐打闹玩耍棍棒提倡参加有益的课余活动四禁止有意损坏公共财物提倡珍惜劳动成果五禁止吸烟喝酒吃零食提倡健康生活勤俭节约六禁止进营业性的网吧和看不健康的音像书刊提倡自觉抵制社会上的不良风气七禁止乱丢乱画乱蹬乱吐提倡养成良好的卫生习惯八禁止无故缺勤提倡严守校纪九禁止抄袭作业提倡勤学好问十禁止说谎提倡诚实5关于对违反校纪校规学生处分的规定为了保证学校教育教学秩序和教育教学质量使学生健康成长根据有关文件精神和我校实际情况对违反校纪校规的学生分别予以相应处分1凡在校内外打架闹事有偷窃行为敲诈勒索行为的视情节轻重给予记过记大过和留校察看处分违法犯罪的交司法机关处理2凡看不健康音像书刊打电子游戏机的学生经教育不改者给予通报批评和警告处分3凡不守课堂纪律不尊重老师不听老师教育并和老师发生口角顶撞教师的视情节轻重给予记过记大过和留校察看处分4凡经常迟到早退旷课经教育不改者给予通报批评和警告处分旷课累计达12节给予严重警告达20节者给记大过达30节者给予留校察看5凡故意损坏公物和校内花草树木者给予通报批评并按其公物价格的五倍进行罚款6凡在校内乱写乱画乱涂乱吐乱蹬脚印者一经发现及时进行通报批评6学校一日常规检查评比实施办法为进一步落实中学生日常行为规范中学生守则学生一日常规的具体要求加强德育工作培养学生良好的行为习惯规范一日常规检查确立良好的校风校纪特制订此实施办法一一日常规检查制度的组织学生会干部各班级班长负责组织监督检查总结评比反馈组成核心团委做好督促仲裁工作建立班长值日制七年级负责检查八年级八年级负责检查九年级九年级负责检查七年级一个班级值日一天同年级各班轮流进行负责进行相对应年级各班校纪的检查监督评比二对班长的要求班长担负着相应年级各班校风校纪的检查评比工作对树立良好的校风校纪校容校貌起着重要作用因此要求值日班长必须做到以身作则认真负责热心坦诚坚持原则秉公办事既善于表扬又要勇于批评并且积极向班级反馈检查时发现的不足督促及时弥补按时到位佩戴绶带值日袖章或标志春秋两季要穿校服公正评分不徇私情也不得利用值日工作故意刁难他班在工作中既要大胆管理又要注意方式方法要使用文明用语遇到不听劝阻的同学要及时向学校领导和老师反映每个班长的工作记录应清楚明确必须记清时间检查班级姓名检查得分学期末根据工作成绩评选优秀值日班长优秀值日班级三总结反馈各班级纪检委员负责统计当天班级得分情况如果对检查结果存在异议可以诚恳的向检查班长咨询原因如果仍不满意可以向团委申诉由团委老师协同检查班长被检查班级班长进行现场仲裁如果当天不提出申诉视为对检查结果的认同各班长每天将各项记录结果当天及时公布每两周汇总一次公布总分评定文明守纪循环红旗并作为每学期评优的主要依据四检查细则一检查分为广播操眼保操教室卫生环境区车辆摆放迟到仪表言行黑板报通讯稿集体活动好人好事共项前六项为每天检查第七项为随时抽查第八九项为两周检查统计一次第十十一项为随机检查记录二检查结果采用分制根据同年级各班相比较情况确定先进与落后一般分别给予打分对检查项没有进行和没有完成任务的可打分原则上同年级各班分数不打相等如果出现同年级班级皆做得很好不相上下的可以打相同的分反之亦然三广播操检查是否迟到缺勤按时站队是否快静齐做操动作是否规范有没有认真做视情节效果给予531分若班级没有做即评为0分2眼保操检查班级是否上课学生有没有做动作是否规范视情节效果给予531分室内卫生包括教室地面黑板玻璃窗户灯墙壁桌椅摆放学习用具摆放必须整齐划一长期保洁属教室相应的楼道楼梯必须长期保洁晨检午检地面用水拖干净的评分扫而未拖的评分分没有打扫的评分环境区检查有没有打扫视情节效果给予531分车辆摆放务必整齐给予评定分没有摆放即评为分迟到人次扣分仪表言行检查升旗仪式校会未穿校服人次扣分乱扔乱丢废纸杂物发现一人次扣分凡在教室楼道楼梯从事任何体育活动发现一人次扣分凡在楼道教室大声喧哗打闹吹口哨发现一人次扣分破坏公物发现一人次扣分无故不参加集体活动及参加集体活动时违反纪律者发现一人次扣分无故不参加升旗仪式不遵守升旗纪律者发现一人次扣分参与打架斗殴偷窃他人财物发现一人次扣分并给予纪律处分其它违纪行为视其情节酌情扣分黑板报每两周出刊一次根据检查结果给予分没有按时出的评分通讯稿每两周统计一次一篇分在集体活动中表现突出者一次给予加分有良好文明行为拾金不昧者及其他好人好事被社会各界表扬者每一人次奖励分7中学生团校学籍管理制度为了进一步加强中学生团校建设严格团校学员学籍管理以全面贯彻团市委关于中学生团校建设的有关文件要求提高团校教育教学质量使团校学员切实提高思想政治素质接受有中国特色社会主义教育和共产主义教育成长为有理想有道德有文化有纪律的优秀接班人特制订我校中学生团校学籍管理规定一入学按照团市委的有关规定每学期中学生团校分别举办团前教育培训班以及团员培训班各一期定期举办团干培训班各培训班在开学前面向全校学生发出招生通知团前教育培训班的招生对象为积极要求进步的同学团员培训班的招生对象为全体团员团干培训班的招生对象为各团支部的团干在团校各培训班招生时积极做好宣传工作让全体同学了解到团校的基本情况认识到参加团校培训班的学习是一种很高的荣誉要求参加团校学习的同学向少先中队团支部递交申请少先中队团支部进行民主评议确定推荐人选上报团校校务委员会办公室团校校务委员会办公室经过认真审核研究批准确定为中学生团校学员团校校务委员会办公室具体发布上课通知团校学员准时到团校教室上课团校校务委员会办公室在团校培训班开学两周内向学员发放团校学员学籍表团校学员认真填写团委加盖印章统一编列学号学员取得团校正式学籍团校学员不能按时出勤以及其他违纪行为按照有关纪律规定给予相应处分直至取消学籍团校团前教育培训班未毕业不得发展入团团校团员培训班未毕业不得正常转接组织关系每期团校培训班的学额在人至人之间具体人数以及各班级所占比例由团校校务委员会确定二考核团校按每期培训班教育教学的目标及要求全面考核学员的学业情况从实际出发提高教育教学质量考核分为考勤考试实践和考查四种考核以平时为主考勤主要统计学员参加团校培训班学习的出勤情况考试着重了解学员对党和国家的路线方针政策以及党团基本知识的掌握情况实践着重观察学员在团校实践活动中的实际表现情况考查主要看学员本人的思想政治素质严肃认真的对学员的政治态度思想觉悟道德品质的表现以及模范遵守中学生守则中学生日常行为规范团校学员守则的情况等如实的做出全面的鉴定考试成绩记载一般实行百分制分以上为优秀分以下为不合格实践考查成绩分为优秀良好合格不合格四等学员考核的成绩由相关教师通知其本人并记入学员学籍档案考核的成绩作为对学员实施奖惩的重要依据三毕业学员结束当期团校培训班的学习考核成绩全部合格给予毕业团校向毕业学员颁发由团市委统一印制的中学生团校结业证书学员毕业应从严掌握考试不合格可以补考一次补考仍不合格者参加下期培训班继续学习考勤实践考查不合格者一年内取消团校入学资格四奖励处分奖励分为表扬记光荣簿通报表扬推荐入团授予优秀共青团员称号五种对某一方面表现突出或做出积极贡献的学员给予表扬或将个人事迹记入光荣簿团校每期培训班评选一次优秀学员优秀班委会干部通报表扬发给奖状以资鼓励优秀学员从考核成绩优秀者中产生对获得奖励的学员优先推荐入团或优先授予优秀共青团员称号对违纪犯错误的学员坚持以正面教育为主积极地有针对性地细致地做好思想工作本着惩前毖后治病救人的精神耐心地进行批评和帮助必要时给予相应的处分处分分为警告记过留团校察看以一个月为限开除团校学籍四种凡迟到次或有早退行为的学员给予警告处分凡迟到次或旷课次的学员给予记过处分凡迟到次以上或旷课次的学员给予留团校察看处分凡迟到次以上或旷课次的学员给予开除团校学籍处分凡不能模范遵守中学生守则中学生日常行为规范团校学员守则的学员视其情节给予相应的处分直至开除团校学籍凡不能按时完成党团组织分配的任务给集体利益带来损失的学员视其情节给予相应的处分对团校学员的处分由校务委员会办公室研究批准予以公布受处分的学员经过教育改正了错误有显著进步的由教师或班委会提出经团校校务委员会办公室研究批准及时或提前撤消处分五休学退学已被批准的正式学员因病和有特殊情况等正当理由不能按时参加团校培训班学习的可以提出书面申请给予本期培训班休学处理不影响下期培训班继续申请入学团校学员有退学的自由学员要求退学应向团校校务委员会递交书面报告有校务委员会决定取消学籍并存档备案学员迟到次以上旷课次以及其他严重违纪行为责令其退学或开除团校学籍对于退学或开除团校学籍的学员一年内取消团校再次入学资格六健全学籍管理团校应及时地认真地组织填写学员学籍表以及其他有关表格作为学籍档案由团委保存学员初中毕业后团员转接组织关系时相关材料加盖公章密封后转入接收单位8校本教学研究制度一指导思想教师专业水平是教师从事教育工作的生命为更好地落实合肥市庐阳区关于改进和加强教学研究工作的意见在教育教学和教育科研中更好地发挥教学研究工作的作用提高教师专业水平和课堂教学能力进一步提高办学质量我校特制订本制度二教学研究理念以促进每个学生的发展为宗旨以新课程实施过程中教师的所面对的各种具体问题为对象以教师作为研究的主体研究和解决教学实际问题总结和提升教学经验形成民主开放高效的教研机制三分组情况1综合型教研组2学科型备课组四教研活动任务1认真学习课改理念以及前卫的思想和经验来指导我们的课堂教学实践2积极探讨课题研究对实践中的问题要认真反思积极行动使之上升为理论形成课题并开展研究五教研活动安排1单周学科型备课组2双周综合型教研组六教研形式以自我反思同伴互助专业引领为主要活动形式以新课程为导向灵活运用案例分析问题解决调查研究实践探索区域交流等多种教研活动方式努力提高教学研究的针对性和实效性1自我反思教师的自我对话对自己行为的思考省视分析结合教师专业发展自定个人教研学习专业提高学习计划并根据学校校本培训计划内容自行学习和对自己教学行为进行分析提出问题制订对策要求每位教师每学期上12节研究课每位教师听课每学期不少于10节教研组长听课不少于12节教导主任和主管教学的副校长及校长听课达15节以上教师写教学行为叙事案例每学期不少于1篇研究性论文1篇2同伴互助以学科组和教研组为互助载体促进教师与同伴的对话注重以老带新以强带弱提倡在校本教研中有不同呼声在一个群体中有不同思想鼓励教师大胆批评各抒己见以教师产生的问题为研究内容将问题入组以组为单位制订计划开展研究每学期召开校本课堂教学研讨会1次以促进教师专业成长3专业引领一方面提倡教师从专业的名刊和互联网上学习和引进名家教研思想更主要是形成我校优势专家群体聘请本校骨干教师作为校本教研顾问同时在有条件的情况下将市和区教研专家请进学校引进他们的新的理念和教学思想促进我校教师的专业发展将随堂听课课后评课课后叙课纳为新教研常规以此促进课堂教学的实效性和教师发展的全过程4学校为教师开展教研提供硬环境充分利用互联网和多媒体为教师学习收集理论资料提供滚动性条件七教研活动要求一教研活动要求1各组长作好教研活动计划按计划组织好教研活动2做好教研活动过程记录作好教研活动总结3各教研组活动情况及时汇总反馈4以提高教研活动的质量5各教研组成员均要求积极参加教研活动6参加活动情况与期末评估挂钩二教研活动设计要求1营造严谨务实民主宽松的教研氛围改变教师教学研究各自为战和孤立无助的状态有效开展教师间的交流与合作研究2加强自我研究意识养成理论学习和实践反思的习惯不断提高研究和解决教学实际问题能力提高课程开发和建设能力形成在研究状态下工作的职业生活状态3积极主动地争取专业人员的支持和指导4加强学科沟通整合改变过于强调学科本位的倾向八校本教研的奖励制度1将教师的提高与教师发展性评价等级结合2每学年开展优秀教研组和优秀学科组的评比活动3对优秀的教师个人派出参加各级专业培训将培训作为一种福利4与教师个人期终教育教学量化等级挂钩9备课制度1每学期初根据教学大纲教材和学校教学工作行事历必须填写教学计划表2严禁整篇抄袭教案3备课须用统一发的笔记簿有三节超前课不允许突击补教案4教案必须分课时写内容包括教学目的教学重点教学难点教具准备教学过程含组织教学复习提问讲授新课巩固练习布置作业等和板书设计课后反思等教案须完整5课堂需要做的实验和教具教师必须事先准备好6教龄在五年以下教师须写详案五年以上可写简案但过程必须完整7书写工整10上课制度1上课预备玲响后教师应站到教室门口上课玲响走入教室中途不随便离开课堂准时下课2认真执行教案努力贯彻备课意图积极推动研究性学习方式充分挥学生主动性加强实践活动3语言规范简明力求生动形象有启发性力求讲普通话4课堂上若遇学生不遵守纪律应及时提醒并加以制止制止无效的学生应与其班主任取得联系课后加强教育不得听之任之5努力创设民主和谐的学习氛围不得讽刺挖苦学生不得随意将学生装逐出教室严禁体罚和变相体罚学生6教师板书要字迹工整设计合理7辅导课包括自习和临时调课教师必须按时认真辅导8学生上课教师不得吩咐学生干其他事9任何情况下不得缺课教师与教师之间不得私自让课11作业布置与批改制度1各科均应有课堂课外作业课堂作业尽量在课堂内完成作业紧扣教材注意适量次数按课本要求课外作业每科每次不少于20分钟含实践时间2严格要求学生保持作业规范整洁不得在作业乱涂乱画3教师要反复教育学生按时完成作业作业送交率不少于95对无故不做或抄袭作业的学生应及时批评教育督促补做重做补做重做的作业教师应认真批改4作业必须及时批改5教师须亲自批改作业批改符号规范批语恰如其分以鼓励为主提倡多作面批个别指导作文必须有眉批总批提倡教师写下水作文要记载学生作业中的典型错误及时评讲并采取适当措施补救12关于加强毕业班工作的若干意见学校高度重视毕业班工作切实制订毕业班工作计划实行领导成员分工负责制协助班主任和任课教师加强对学生的思想政治教育从实际出发因材施教使基础不同的学生均有所得均能提高为确保毕业班工作顺利开展现提出如下意见一要充分发挥毕业班教师的主导作用毕业班教师要深入研究学生的学习和复习方法面向全体学生认真负责地搞好教学复习工作要充分调动学生的主动性和积极性在教学和复习过程中不断总结不断改进教学和复习方法交流学生学习和复习经验努力提高复习的效率和质量二实行毕业班工作目标管理1领导管理目标成立以校长为组长各职能处室中层干部为组员的毕业班工作领导小组相关处室中层以上干部对口分工到毕业班协助班主任和各科任课教师制订工作计划加强学生管理协调解决问题2新课教学目标由教导处协调制订相应措施落实各科教学进度明确结束新课的时间并于最后一学期开学两周内召开毕业班工作会议广泛征求意见全员发动群策群力确保良好的开端3复习迎考目标制订毕业班三轮复习迎考计划加强对中考考试纲要的研究第一轮复习以研究教材为核心突出复习双基第二轮复习以研究考纲为核心精选试题精讲精练突出考察综合知识应用能力为培养优秀学生打好基础第三轮复习以模拟考试为主对各种实行综合素质的考试训练加强对合卷开卷的应试磨合训练并适当组织学生进行估分尝试以提高学生参加中考的竞争能力4初中毕业考试目标规范组织考试培养学生自我调节能力增强对中考的自信心和适应能力认真进行试卷讲评和成绩分析召开毕业班工作会议对考试进行全面总结找出不足及时补救5初中体育考试理化生实验操作考核目标针对测试项目开展基本功培训和锻炼认真组织模拟测试加强考试考核的组织领导精心安排合理分组专人负责确保考试考核有序高效进行三教导处对毕业班工作要进行深入调查研究掌握情况结合学科特点开展复习辅导活动切实解决毕业班工作中的具体问题抓住重点以点代面使中考质量稳步上升四加强对毕业班班主任工作的指导督查工作切实发挥班主任在班级管理中的核心作用营造良好班风学风逐步完善班主任考绩制度奖优罚劣五加强对毕业班升学就业的指导召开学生家长专题会议进行宣传六加强对毕业生动手能力的培养尽力给学生提供更多的动手机会充分发挥实验室器材的功能13关于进一步加强体育工作的若干意见体育是教育方针的重要组成部分是我校的光荣传统也是我校教育教学工作的一大特色和亮点为了全面贯彻教育方针实施课程改革培养学生体育特长落实以体育为龙头带动促进各项工作在竞争中发展的办学思路实现学校办学目标现对我校体育工作提出如下意见一加强领导健全组织学校高度重视体育工作建立以校长为组长分管校长为副组长教导主任工会团委负责人体育教研组长和班主任为组员的体育工作领导小组负责学校体育工作的领导谋划与实施建立以体育教研组长和体育教师参加的体育教学科小组负责体育常规工作体育竞赛和体育科研的具体实施学校领导大力支持体育工作做到五到场即制订计划到场各种比赛到场集训组队到场赛前动员到场总结表彰到场二抓好常规工作重视竞技比赛学校体育工作必须走群众性和竞技性相结合体育课和课外活动相结合小型活动和大型活动相结合的路子为此学校体育工作要做到以下几点1按国家教学计划开足体育课时健康教育课时每两周一节和国防教育课时体育教师必须认真写好教案认真上好每一节课2体育工作做到有计划有检查有总结有表彰3坚持做两操认真检查评比做好记录积极开展形式多样的体育课外活动支持各班学生根据特长组建的体育兴趣小组活动4认真组织好校运会冬季越野长跑拔河赛校园乒乓球赛和初三年级篮球赛等校内比赛认真准备积极参加区市级体育比赛不断提高竞技水平力争取得优异成绩5积极做好体育教师的培训继教工作提升体育教师素质和水平体育教师应严于律己团结协作提高整体素质6做好学生平时体育锻炼记录学期结束进行体质健康达标测试综合评价学生体育成绩并送班主任体育成绩不合格不予毕业7认真做好体育器材的保管使用和报损工作8做好各项体育工作资料的收集整理并及时归档三认真抓好体育业余训练队确保体育在区市的优势地位1每年暑假前体育教师可根据实际情况到有关小学选拔体育苗子7月初到校进行正式测试并利用暑假进行素质体能训练根据训练成绩确定是否进入业余训练队2每班至少向业余训练队输送12名队员输送运动员作为班级评优的条件之一3凡学校批准的业余训练队队员班主任要保证其训练时间不得以任何借口阻止队员参加业余训练4班主任要协助学校教练做好学生家长和课任教师的工作顾全大局服从学校整体利益5凡正式业余训练队队员期末考试每科加10分由教导处负责实施6教练员要加强队员的思想品德教育培养良好的队风使全体队员做到团结友爱互帮互助善于合作严守校纪队纪积极向上勇于拼搏为校争光对严重违反队员要严肃处理决不姑息对训练刻苦成绩突出的运动员可推优入团7班主任教练员要为队员确定发展目标要求他们正确处理学习与训练的关系做到训练学习均有进度8凡在校级以上体育比赛中成绩优异为校争得荣誉者学校予以奖励四多方面关心体育教师1在政治上和干部任用上和其他教师一视同仁2在精神上给予鼓励经常和他们谈心交流对体育工作的看法了解他们的生活身体情况及时给以指导帮助3在经济上按文件兑现体育教师福利和有关补助4对体育成绩突出的体育教师学校给奖励在评优晋级晋升职称等方面在同等条件下给予优先考虑五建立经费保障机制学校保障体育工作经费按总收5列入预算保证体育教学活动和各项体育比赛正常进行学校积极筹措经费不断增加体育器材种类数量不断改善体育场地和体育设施14新老教师结对子活动和协议协议甲方学校骨干教师协议乙方学校青年教师一目的为进一步实施青年教师的成才工程加快对青年教师的培养实现以老带新培养新人的目标我们签订协议确定帮带结对关系以充分发挥双方积极作用互帮互助为全面提高学校师资队伍水平作出应有的贡献二原则1经学校牵线我们双方自愿结成帮带关系2双方愿意以坚持党的教育方针坚持教书育人提高学生素质弘扬人文精神为己任3甲方努力以自己良好的师德严谨的态度和鲜明的教育教学风格帮带乙方做到诲人不倦尽力使乙方早日成为教育教学有特色业务过硬的教师4乙方以积极的态度虚心好学勇于探索大胆实践不断创新争取早日成为有特色的业务骨干三任务1帮带期为一年双方定出具体帮带目标与计划2帮带期间双方都要加强教育教学理论学习深入实践研究教学帮带每学期互相听课不少于10节相互研究讨论教育教学活动不少于5次3乙方每学期向学校开一次汇报课写一篇心得甲方在乙方心得上写上指导性意见一年后在甲方指导下完成有质量的论文一篇15班主任常规工作要求班级是学校教育教学工作的基本单位班级工作管理是学校教育教学管理工作的基础班主任是班级管理工作的领导者指导者组织者管理者和服务者为了做好学校教育教学管理工作必须加强对班主任常规工作的管理根据我校班主任队伍的实际情况经校委会讨论研究对班主任常规工作提出以下要求1每学期开学初认真做好学生报到领书工作协助学校会计做好收费工作做好课桌椅配备学生座位的合理安排教室环境的布置动员流生返校等工作2开学初根据学校要求结合本班实际制订切实可行的班级工作计划交全班同学讨论通过学期结束认真写好班级工作总结或专题总结3民主选举产生学生干部做到分工到人责任明确团结协作加强对团干班干队伍的教育培养考评工作使团干班干队伍有向心力凝聚力和战斗力班委会干部报教导处备案团支部干部报团委审批4经常组织学生学习中学生守则和中学生一日常规并检查执行情况加强学生的思想品德遵纪守法理想前途学习目的和竞争意识教育培养良好的班风学风注意发现和培养有个性特长的学生5积极开展双走入活动每学期家访和谈心不得少于班级人数的256做好减免费用学生的调查签字证明工作及时处理班级发生的各种问题不拖拉不推诿不隐瞒重大的问题不能处理的要及时上报教导处7做好学生考勤教师考课统计表的签字工作做好学生花名册学籍表家长联系册或成绩通知单的填写工作认真全面客观的评定学生成绩8每学期召开一次主题班会和一次家长会组织好周一下午的班会定期召开班干会团干会9经常和各位任课教师联系了解有关课堂教育教学情况互相交流团结协作齐抓共管提高教育教学质量10严禁乱收费乱向学生推荐商品和学习资料不要求家长请吃不利用职务之便向家长索要钱物开展活动必须收费的本着自愿原则并及时向学校报告收费使用情况要公开11坚持五到上午早读课前和下午第一节课前到班检查学生出勤情况两操到场保证纪律和质量公益劳动到场防止发生意外事故升旗仪式和集会到场开展集体活动到场12完成学校及各部门交给的各项任务做到及时保质保量不打折扣13积极开展丰富多彩的课外活动和社会实践活动如文艺体育读书交流会竞赛参观等开发学生非智力因素培养学生动手能力协作能力竞争意识和创新精神14做好公物管理承包卫生保洁和安全教育工作15努力学习政治理论职业道德建设理论和教育教学管理理论善于总结不断提高16班主任工作评估量化考核表序号具体内容分值评分细则得分1工作计划和总结或经验材料4按照学校整体要求结合班级实际情况认真制订工作计划教育任务明确工作内容丰富工作重点突出有个大致的时间安排2分能反映出计划落实的情况和班级在德智体各方面变化的情况实事求是一分为二有独特的见解和丰富的经验生动的事例2分2手册填写5认真填写班主任工作手册内容完整3分充实有特色2分3五到位5上午早读课前和下午第一节课前到班检查学生出勤情况两操到场保证纪律和质量公益劳动到场防止发生意外事故升旗仪式和集会到场开展集体活动到场抽查每缺一次扣1分4深入班级2课间经常深入班级班级管理精心细致各项措施具体到位2分5思想教育5经常组织学生学习中小学生守则和中学生日常行为规范并检查执行情况加强学生的思想品德遵纪守法理想前途学习目的和竞争意识教育培养良好的班风学风注意发现和培养有个性特长的学生5分6常规检查6学校一日常规检查得分突出按年级名次分别评定654321分7相关工作6协助教导处做好学籍管理工作2分协助总务处做好收费工作2分认真及时完成学生操行评定等工作2分8问题处理4及时处理班级发生的各种问题不拖拉不推诿不隐瞒重大的问题不能处理的要及时上报4分9双走入活动5积极开展双走入活动每学期家访和谈心不得少于班级人数的25能深入细致地实施个别教育对后进生要经常教育全面把握学生思想动态有记录有一定的分析材料5分10有关会议4每学期召开一次主题班会和一次家长会组织好周一下午的班会定期召开班干会团干会4分11联系课任教师3经常和各位任课教师联系了解有关课堂教育教学情况互相交流团结协作齐抓共管提高教育教学质量3分12不乱收费4严禁乱收费乱向学生推荐商品和学习资料不要求家长请吃不利用职务之便向家长索要钱物开展活动必须收费的本着自愿原则并及时向学校报告收费使用情况要公开4分13完成任务5完成学校及各部门交给的各项任务做到及时保质保量不拖拉不打折扣5分14课外活动5积极开展丰富多彩的班级课外活动如文艺体育读书交流会竞赛参观等切实增强班级学生的凝聚力加强学生集体主义教育每开展一次得1分15公物承包安全教育5公物无损坏3分有损坏酌情扣分无校内安全事故2分有酌情扣分16学习成绩10期末考试班级人均成绩获一二三等奖得1075分17体育活动7按校级团体名次得分75432118文艺演出5按校团体名次一二三等奖得532分19先进班集体5获市区校级先进集体得532分20其它活动5按团体一二三等奖得532分合计100分17先进教研组评选办法为了贯彻党的教育方针完善学校常规制度加强教研组建设提高教师的政治业务素质推进教育教学改革大面积提高教育教学质量特别定本办法一评选原则1坚持客观公正民主公开注重实效的原则2坚持教研组内自评与评选小组考评相结合的原则3坚持定性考核与定量考核相结合的原则二评选程序1根据教研组教育教学和管理工作情况教研组内进行自评并上报参评材料2校评选小组依据各教研组上报材料和学校掌握情况认真考评确定校先进教研组三评选办法1各教研组对照评选内容规定的各级指标评估分数先在表中打出分数并将考核材料分类建档以备校评选小组检查考评2在各教研组自评的基础上按规定时间将下列材料送交教导处1在自评基础上填写的教研组工作评估量化表2教研组工作总结工作总结主要是对表中考核的各级指标的详细总结或说明四评选时效上学年6月25日至本学年6月25日期间形成均为有效材料五奖励措施凡被评为先进教研组称号的教研组学校发给奖状并给予一定的奖励六本办法自公布之日起执行解释权由校委会负责18教研组工作评估量化考核表教研组填表日期填表人一级指标二级指标满分值自评分复评分工作计划与总结满分12分1按期制订全组工作计划2分2全组教师均有授课计划1分3计划目标明确安排具体措施落实符合实际1分44有定期检查计划实施情况的材料不少于2次3分35期末有工作小结2分6小结具体详实能客观反映教研组工作实际3分5课堂教学满分25分7全组教师教案齐全规范3分38完成两次集体备课2分9集体备课组织到位材料详实效果好3分510每学期每人听课不少于10节3分11组内公开课6人以内不少于3节10人以10内不少于5次5分12在组内举行说课或教材分析2分13作业布置适量批改及时注意反馈2分14加强辅导工作关心学习有困难的学生注意培养尖子生1分5课外活动满分10分15积极开展课外活动做到计划内容时间人员措施落实5分516组织好上级教育部门认可的各种竞赛评比活动2分5理论学习满分10分17理论学习有计划时间落实有针对性系统性资料详实4分418教师完成学校布置的在职继教培训等任务3分319每学期每位教师结合理论学习与教学实践撰写一篇以上的教学心得专题总结或论文论著5分520以上材料在区级以上交流获奖的5分5教改科研满21有市级以上立项的教改科研课题并取得成效710分有区级教改科研课题并取得成效10分10分5分22有校级立项的教改科研课题并取得成效的3分教研组建设满分18分23全组均能履行教师职业道德教书育人组风正整体优化功能强3分324全组教师团结协作新分教师有专人指导5分525组内教学设备管理好有使用记录利用率高2分26教学资料档案充实完善3分5工作实绩满分15分27全组教师出勤率高工作量足无教学事故5分528在学校或上级教育行政部门组织的统一考试中合格率优秀率较高5分529有被评为校级以上先进个人的2分30有被评为校级以上先进集体的2分519教师工作综合量化考核办法一考核目的加强教育教学管理深化内部改革促进新课程实施全面推进素质教育质量不断提升教师综合素质和水平进而提高教育教学质量二考核内容包括教师职业道德教育教学工作态度钻研精神课改课题论文论著成绩成果等三考核方法采取定性与定量相结合自评与校评相结合调查与座谈相结合态度与成绩相结合的办法客观公正地评价教师在一学期或一学年里的工作表现和取得的成绩四考核时间每学期结束前最后一周并于放假前公布考核结果五考核程序准备材料教师自评并在规定的时间内将材料与考核表送到教导处领导小组设计表格对有关内容进行问卷调查与学生座谈领导小组根据材料及调查座谈结果汇总打分集中评议后公布考核结果反馈如对自己的考核结果有疑义可到校考核领导小组咨询六考核奖励与结果使用1学校将根据财力状况依据考核结果对教师给予不同程度的奖励2考核结果将与年度考核挂钩20教师工作综合量化考核表姓名任教班级任教学科项目权重考核内容和分值自评校评得2080分备课15有教学计划和进度表100完成教学计划2有教学工作总结质量和职务相符2书写工整2教案完整4有课后反思2按时送到教导处检查3次期3上课15按时上课中途不离堂下课不拖堂1课堂不接听电话不吸烟1不将学生逐出课堂2有新的教学理念和方法7能运用普通话进行教学2教态端庄为人师表2作业10作业布置量适中形式多样2作业送交率达95以上2作业批改及时规范有订正5家庭作业有检查记录1辅导5辅导学生形式多样有针对性2课外兴趣小组活动有时间有地点有内容有记录3师德10认真参加政治业务学习2积极参加升旗集会和集体活动2不体罚变相体罚学生2不缺课不私自调课1顾全大局服从分配1无违法犯罪记录1态度5无迟到早退事假旷工等1上班不回家做私事2工作量达到了学校规定要求1严格执行坐班制度1五个一10每周做一篇教后记2每周提供一个典型个案片断或实录2每学期上一节研究课2每学期确定一个研究问题建立一个自己成长记录袋2项目权重考核内容和分值总分成绩15期末考试合格率达50以上5期末考试优秀率达10以上5期末考试学科人均分达60分以上5论文5教育教学论文学校交流不少于一篇1参加年会或区市级评比获奖4教研10积极参加校本培训以及市区校级教学研讨活动3认真参加学科组备课组活动2积极参与课题研究5加分因素20各级先进5学科竞赛5编写校本教材并投入使用5课堂教学评比5总计21图书管理制度1合理使用图书经费根据库存图书情况购买前须提供计划杜绝盲目采购2图书买回后须由经手人签字图书管理员凭学校总务处填写的固定资产验收单对照实物办理验收手续3图书入库后应立即登记造册分类上架同时凭固定资产验收单及时记帐4图书的借阅归还严格按章执行图书的遗失损坏应履行报批手续图书的赔偿要及时登记做到有据可查5对新增和报损的图书每学年彻底清理一次并及时与总务处核对切实做到帐物相符22图书借阅制度1读者一律凭借书证在规定时间借阅图书资料借书证不得给他人使用补证需办理手续2进入借书处不准大声喧哗图书浏览后须插回原处书包手提包不得带入书架以内3读者对所借图书要及时检查如发现污损撕开等情况要主动说明以明确责任否则由本人负责4教职工一次限借五本借期为30天学生一次限借二本借期为15天超期需办理续借手续否则给予适当的处罚5爱护图书爱护公物书刊不得卷折撕页涂抹一经查出视其情节轻重进行赔偿或处分6读者遗失图书一般按原价35倍赔款工具书珍贵文献按书价510倍赔偿多卷书刊损坏遗失其中一册的以成套价格赔偿有关教师资料图书不得外借如遇特殊情况需经分管领导同意23理化生实验室管理制度1为了及时正确提借实验室实验仪器教师在实验之前要与实验管理人员联系以便及时安排2教师借用实验仪器药品标本等要填写借用单使用完毕应及时归还并登记注明还期3实验器材借用期内借用人要爱护仪器并负责保管实验仪器如发生损坏遗失等情况借用人要向实验人员说明原因根据情况负责赔偿4学生损坏仪器除进行必要的教育外属于违反操作规程故意破坏造成一起损坏的要按价赔偿5学生应提前2分钟到达实验室在教师组织下按规定位置入座遵守纪律不得高声喧哗不得任意移动实验材料和仪器维护实验室的环境卫生实验过程中产生的废气物不要随地乱抛6爱护并保管好实验仪器设备实验太不得乱涂划玻璃器皿应小心轻放如有损坏应立即与老师联系7实验时必须听从老师的指导注意安全严格遵守实验操作规程循序完成实验完毕将有关仪器整理或清洗并放还原处离室之前检查并关闭自来水电源等24微机房管理制度1保持计算机机房整洁学生进机房前必须穿鞋套否则一律不准进入机房不得将饮食物品带入计算机房2学生进入机房后要保持安静按指定位置就坐听从教师的安排3不得拔插各类插头不得擅自装入和运行与课程无关的文件如有违者立即请出教室听候处理4对有下列行为之一者进行批评教育并作为书面检查1对计算机进行加密2复制删除改动硬盘上文件名等3私自将自己的盘片带入机房使用4把机房内的磁盘带出机房使用5学生业余上机须认真填写好机房申请表经分管领导批准后在指定的计算机上上机6使用过程中发现机器损坏应立即报告任课教师或机房管理员不得私自处理或隐瞒否则后果自负7上机完毕应退出系统并经验机后关闭计算机整理好桌上的东西不得随便乱扔纸屑及其他杂物25多媒体教室管理制度多媒体教室是学校进行现代化教学的场所之一所装备仪器设备精度高价格昂贵操作复杂环境要求高为了保证全校正常的多媒体教学秩序提高多媒体教室的利用率特制订多媒体教室的管理制度1多媒体教室是学校多媒体教学的专用教室一般不得用于召开会议聚会娱乐等活动2多媒体教室配有多媒体连网计算机音响设备DVD机多媒体投影机视频展示台录音座书写白板等设备供教学使用3需要使用多媒体教室的单位或个人必须提前一周提出申请填写预约登记表经领导同意后教导处安排使用计划由多媒体教室主管人员统一安排使用使用安排以先登记先安排为原则临时加课或学校有重要活动使用经批准后安排4使用多媒体教室上课的教师使用前应认真阅读各仪器设备的说明书和控制台操作说明必须熟练掌握设备使用技术备有课程电子教案否则不能安排在多媒体教室上课5使用前认真检查仪器设备的完好程度如有问题及时通知主管人员处理6使用多媒体教室上课要按教学管理规范管理上课学生教师安排好学生座位并要求学生填写好使用座位表由组长班长认真核对教师签名学生必须按教师指定的位置就座不得任意调位注意上课纪律不得大声喧哗7使用时严格按仪器设备的操作规范操作时刻注意仪器设备运转情况一旦有故障应立即报告主管人员处理并详细说明出现故障的原因若当时不报告事后发现时一切责任由当事人负责8使用时严格落实安全措施防止事故发生各相关设备的开关不宜过于频繁间隔时间不宜过短尤其是投影机关机时待风扇停转彻底冷却后一般要超过三分钟才能切断总电源9使用多媒体教室的教师不得自行在计算机上安装和卸载软件系统根据教学要求需要在计算机上安装软件系统须向多媒体教师主管人员提出申请经批准后由专人进行安装10不准擅自改动仪器设备的连接线不准擅自移动或拆卸任何仪器设备不准擅自把仪器设备拿出室外使用11使用结束应及时通知主管人员按操作程序关闭电源整理好仪器设备不得擅自关闭设备电源和进行拔插头等危险动作下课后上课教师及时检查设备是否完好无损检查课桌椅是否有划痕涂画现象如有及时追究责任人并进行处理填写多媒体教室使用登记表整理好使用计划和使用座位表报告主管人员同时关好门窗空调电灯和电风扇的电源12教师擅自不上课迟到10分钟以上或拖堂超过10分钟主管人员将情况上报教务处并做相应处理因违反操作规程造成设备损坏教师要承担相应的经济赔偿责任按教学事故报学校相关部门处理13学生必须爱护室内一切电教设备上课教师不得允许学生使用多媒体设施学生不得在主控台前围观凡有意损坏电教设备和教室设施的要加价赔偿14养成爱护公共设施的良好行为习惯必须保持室内整洁严禁在课桌座椅墙壁上乱涂刻画和随意拉扯窗帘15保持教室环境卫生人人有责不得随地抛弃废物或乱扔纸屑果皮不得吸烟或吃零食16教室卫生坚持日常小扫和定期大扫的制度小扫由管理员负责大扫由学校统一安排指定班级打扫26电子备课室管理制度1凡使用微机设备人员都必须认真爱护设备2微机设备一般只限本校使用不外借不许校外人员操作3凡操作前上机的人员必须先由专职微机员培训过方可操作4使用前填写使用登记表使用后关好门窗如有失窃后果由使用者负责5不使用带有病毒的软盘和光盘要使用自带软盘或光盘请先进行查毒处理6禁止吸烟或带入大量尘土避免灰尘污染主机风扇正常工作7不擅自在硬盘上安装新软件或建立新的文件夹除同意外8在出现系统冲突或死机情况下根据提示操作或同时按下CTRLAITDEL键重新启动或与专职管理员联系9在显示器电源灯闪烁时才关闭显示器注不要直接关闭显示器电源扭这将导致计算机程序错误或自动关机损伤硬盘10如果要手动启动计算机多次建议关闭与启动间隔30秒钟到1分钟左右27保管室管理制度1学校所购办公用品由保管员验收登记入库标明物品数量单价2教职工凭分管领导签字的领条到保管室领取物品保管员及时做好登记做到帐物相符3教职工领取物品使用要有计划防止浪费使用结束应将物品及时归还4保管人员要手脚勤快耐心周到仓库保持整洁东西要摆放整齐美观做到及时检查收拾修理处理损坏废财产5管理人员要坚持原则秉公办事廉洁奉公立足本职做好服务6保管员离任时要按财产清册办理交接手续由学校派人监交移交表一式三份分别由交接人和总务处签章并保存7贵重物品需经分管领导审批方可借用28体育器材室管理制度1保管人员要树立服务育人的思想爱岗敬业认真负责地做好本职工作2负责对学校所有体育器材及时登记造册存档3每学期开学后拟定购置器材清单交学校及时研究添购4保管室实行专人负责室内保持干燥卫生器材摆放整齐有序5保证上课所需器材及时提供交接手续应清楚6课堂教学及课外活动正常损坏的器材应进行验收登记并交总务处及时修理维护7每学期结束前应对器材情况统一清点整理并进行总结29美术室管理制度1制订班级座位表固定学生座位及画板画架画凳2正确使用美术桌椅发挥专用设备功能3爱护室内一切公物爱护绘画用具损坏照价赔偿4保持室内整洁不准在绘画用具或墙壁上乱涂乱画5每节课后由课代表带领值日生协助老师做好保洁工作30教育育人制度教师是人类灵魂的工程师是学生人生道路的引导者教师在教书过程中必然要担负育人的责任教师要以身作则言传身教处处为学生的楷模因此学校要求教师做到以下几点1仪表服饰端庄言语行为文明2遵守制度按时上下班上下课中途不随意离开学校和教室3面向全体学生对差生不厌弃不讽刺挖苦应鼓励他们提高学习兴趣并利用业余时间给他们补差逐步提高他们的学习成绩关心他们的成长不体罚和变相体罚学生4结合所教学科内容对学生加强五爱教育爱国主义社会主义集体主义教育和以中学生守则中学日常行为规范为主要内容的行为教育使学生健康成长不管在校内校外发现学生有违规言行应及时指出进行教育5学生集体活动教师应积极参加培养师生之间的思想感情6和学生平等相处谈话时尽量让学生坐下学生给老师提意见时要理智对待7热爱本职工作忠于职守认真备课上课辅导批改作业热爱学生做学生思想工作应晓之以理动之以情持之以恒把教育学生作为自己的天职31管理育人制度青少年学生年龄小身理心理发展发育快各方面可塑性大学校必须对学生的管理在管理方面学校要做到以下几点1加强中学生守则中学生日常行为规范教育督促学生执行2建立学校班主任教师三级管理网络充分利用校会班会课堂对学生进行管理随时纠正违范言行3建立学校管理的各项制度以制度管理教育学生4校风上墙学风进教室引导教育学生积极向上健康成长5建立学生会进行检查让学生自己管理自己6学校领导全体教职工均要担负管理责任在管理中育人培养四有新人32服务育人制度学校教育的对象是学生学生是学校服务的上帝全体教职工应全心全意为学生服务学校要求在服务育人方面做到以下几点1不断改善办学条件为学生学习生活大等创造良好的环境2按时为学生配备教室课桌椅卫生工具及时维修学生所需的各项公物代学生购买课本簿本等3图书阅览室按时向学生开放态度热情按规定向学生借阅图书4实验室按要求为学生实验提供必须的药品器材5电教室积极为学生放映思想教育教学等录像片6积极为学生提供有关思想品德学习健康安全法律等方面的答题和咨询做到无偿服务食堂工作人员应文明服务不粗暴按时提供饭菜和饮水33普法教育制度为了把学生培养成知法守法护法的社会主义现代化建设的好公民特制订此制度1利用校会班会宣传橱窗黑板报等进行法律法规知识的宣传教育2每学年举行一次法制教育报告会3加强中学生守则和中学生日常行为规范教育以及学校一日常规教育对违规违法的学生进行及时处理和通报4每学年进行一次遵纪守法行为的调查或检查并进行总结5每学年举行一次表彰会34安全教育制度为了使学生逐步了解安全知识增强安全意识加强自我保护安全的能力特制订此制度1每年举行一次安全知识教育利用宣传栏黑板报进行广泛宣传2骑自行车遵守交通规则不准带人不准双手放把骑车不准在校园内骑自行车3在校园内不准放炮竹不准在教室内草地上放火以免火灾4不翻越围墙头下楼梯不拥挤课间不追逐打闹5体育课和体育比赛要遵守纪律严防器材伤人6在校园教室实验室不准私自乱摸乱拆带电的电器不攀拉裸露的电线做到安全用电7实验器材或有毒的药品教师必须亲自送回仪器到保管室和化学药品保管室8热天不准单独到河塘水库游泳9节假日或学校组织的大型活动要认真组织并做好预案确保安全10严禁站在窗台上擦二楼以上的后窗外玻璃防止滑跌不得在教学阳台走廊扶手上放置花盆等重物防止坠落伤人四总务管理篇1校园管理制度一环境1校园内严禁放养家畜家禽和搭建庵棚以及开荒种植堆放杂物等2各班级的环境区必须天天保持清洁做到地面平整无杂物3各班级办公室住家户等的垃圾必须倒入垃圾池内4爱护校园内的花草树木不得攀折采摘5校园内严禁乱停乱放自行车自行车必须整齐地停放在指定位置6校园内严禁随意取土挖沟垒台摆摊设点7校园内严禁乱贴乱画在墙壁上乱踏鞋脚印等8校园内严禁抛撒污泥杂水瓜果皮壳废纸等9校园内严禁追逐打闹大声喧哗燃放爆竹等二教室及办公室1教室属国家财产人人均有责任保护和爱护2严禁穿带泥土的鞋靴进入大楼3严禁在大楼内外乱扔废纸废塑料袋瓜果皮壳糖纸冰棒棍不准随地吐痰4教室须每天打扫一次卫生保持教室清洁卫生桌椅凳摆放整齐放学后关好教室的门窗5上下楼梯不准拥挤不准翻窗出入6严禁破坏走廊走道墙上的电器开关配件和宣传橱窗7对以上25项如有发现校领导应及时批评教育有损坏的按原价的3倍赔偿8教室办公室电教室微机室活动室会议室图书室阅览室等实行承包责任制每学期初由各处室负责人和总务处到实地移交点验签字学期结束由总务处验收对无损坏公物的各处室负责人给予适应的奖励对有损坏或丢失公物的处室负责人将给予处罚9班级公物本着无偿使用有偿维修规范管理的原则10教室桌椅承包到班级每三年验收一次若有损坏或丢失均按原价赔偿或维修价格赔偿教室的门窗玻璃电器等设备承包给班级管理若有损坏按现行维修价格赔偿12各班级的电灯如果不是雨天阴天不得随意开灯冬季需在下午430以后方可开灯13每学期开学时对各班级黑板擦点名册浆糊班主任工作手册等进行一次性发放每学期开学时对班级配备洁具依次根据需要配备一般每学期不得超过2次其中小铁桶撮簸等在新生刚入学时各班级配备一次中途至结束均不配备14教室三年不变换特殊情况例外锁具在新生刚入学时配备一次特殊情况例外至三年结束时把钥匙交还于校总务处15因教室门未锁窗户未关好而发生被盗则由班主任及班级负责学校将要根据情况追究责任事故要求按原价赔偿特殊情况例外如门窗被撬等16对以上1015项均无一例违规的学校将在三年之后一次性奖励班主任个人人民币150元左右2校产管理制度1学校所需添置和购进的校产必须经总务部门登记造册后发票方可审批报销否则不予报销2学校的教学用具各种仪器生活用具等分别登记造册交各部门负责人保管签字丢失或人为损坏的按原价赔偿3学校资产经登记造册后由各部门负责人写借条后方可领出保管使用学期终了或学年结束后应交还教导处或总务处4学校的所有财产只准在校内使用不准擅自搬回家使用违者予以批评教育处罚5若因工作调动必须在离校前到图书室教导处总务处等部门办理好交接手续缺一不予办理工资关系6校产因工作需要暂时借回家用的必须写出借条经教导处或总务处备案后方可带走用后在规定的时间归还如有损坏按原价赔偿7私人占用公物的在一个月以上者按此物价每月的10折扣收款不包括应配备的公物3用水电管理制度1各住家户单人教工房间的用水设施一次性配备好由用水人自己保管用好用水水费一律自付2各住家户单人教工水表损坏一律由自己更换如不更换水费则按住家户用水最高标准收取水费按自来水公司价格收取3各住家户单人教工房间的用电设施及灯泡一次性配齐由使用人保管好非自然损坏的一律自理工作调动时不得带走违者不办理工资关系4通过电表的电费一律自付5为确保用电安全严禁乱接电线严禁烧电炉违者发现一次在周三会上点名批评并处罚人民币100元6电表人为损坏期间每月按50元收取电费并限期更换新电表4财务管理制度1财务人员要坚持原则对不符合开支和报销手续不全的发票一律不予报销2财务人员严禁挪用公物公款或私自借出3学校购物品的发票上须有购货单位报销的发票要有经办人验收人证明人审批人等三者缺一不可否则不予报销无特殊情况自制代办条一律不予报销4学校如需要添置教具办公用品生活用具教学用书等须经学校领导研究同意后方可购买否则购回时不予报销5学校外出购置物品如属其他人代购需由经办人写借条经学校领导审批后从第二报帐员处取款回来后须在2天内与会计结帐否则视为挪用公款6学校帐目进行民主理财每月帐目要清算一次并予公布收支情况7学校公款在无特殊情况和未经学校领导研究同意的情况下一律不得借出8因公事出差的车票报销要注明时间起讫事由金额和票据相符报销不得超过路程实际所需要的金额9财金要集中第二报帐员负责收款发款管款其他任何人均不得收款管款5收费制度1第二报帐员必须掌握教育有关收费政策标准2第二报帐员必须按时将收费送存银行3第二报帐员必须在开学收费时半个月内开全所有学生收费收款收据4第二报帐员必须在开学收费时半个月内和班主任核对收费与学生交费人数5第二报帐员在开据时必须一项一据漏开应及时补开否则一但查出以贪污或挪用罪论处一切后果个人承担6班主任在开学收取学杂费书款时应及时汇总上交到会计室第二报帐员处否则按挪用公款论处按所收总额的1处罚一但出现丢失失盗等情况由自己承担学校不予承担任何责任6财金报销制度1购物发票必须由校长一人审批2购物发票必须有购货单位购物品名及规格数量单价金额合计大小写一致3购物发票必须有经办人验收人或证明人审批人缺一不可否则不予报销4购物发票或差旅费所签的证明人必须是各部门的负责人或学校非审批领导人5差旅费在非特殊情况下不得坐的士如紧急会议夜晚无公交车购物超过20公斤以上重量货物过长过大等6未婚教工探亲路程必须在50公里以外方可享受每年在暑假报销一次探亲路费报销比例为本人工资前三项之和10以外部分7已婚教工探亲路程必须在50公里以外每四年方可享受在暑假报销一次探望父母及配偶的路费报销比例为本人月工资前三项之和30以外的部分8在职教工退休教工已经全部参加医疗保险所发生的医药费均有本人承担9从2005年元月1日始凡持有生育指标的女教工在生育时所发生的费用学校最高限额给予一次性报销生育费用2500元余额均由个人承担或学校收集发票上报教育局按教育局拨款比例多少再予报销10其他特殊情况需要报销的经校领导集体研究在一周内给予答复11招待费须填写区教育局统一印制的公务派餐单和公务接待呈批单方可报销12外出考察培训教职工须填写外出考察申请表方可报销有关费用7财会人员工作制度1报帐员必须坚持坐班制度按时上下班因公外出除外2报帐员必须积极完成校领导交给的各项工作任务3报帐员必须严格执行审批验收经办人手续的报销制度4报帐员必须对学校的帐目每月进行一次结算并予公布收入情况5报帐员必须严格管理好学校的帐据票款等不得有差错6报帐员必须协助总务部门管理好学校的财务财物和后勤服务工作7报帐员应积极主动热情地做好发票报销和款物的发放工作8报帐员严禁挪用公款公物或私自借出9报帐员应协助校领导工作并做好保管工作10报帐员必须要办理好各种证件年审更换等工作8第一报帐员职责1负责单位所有人员工资性收入调整及工资报表的编制报送工作按月将工资报表送教育局财会中心审核2负责本单位固定资产台帐并做好与本单位固定资产管理人员的衔接工作做到帐帐帐实相符3负责本单位各类相关的工资人事统计劳动等报表编制的工作4负责制订本单位预算外资金收支两条线的办法编制单位的月度财政用款计划控制和监督本单位的财务收支变化5登记各项收入支出固定资产等各种备查帐辅助帐等6负责本单位票据管理做到保管与使用相互分离做好票据使用和结算工作7业务上接受区教育局结算中心的指导8负责联系办理区教育局规定的其它有关财务会计核算事宜9第二报帐员职责1按月将工资实际发放金额表填制好送到区教育局结算中心及工资代发银行2每月按时上缴工资税医改资金公积金等款3严格执行财金报销制度审核原始凭证对于不符合财务制度开支项目的必须提请不予审批对应报销的原始凭证按规定归集整理后到区教育局结算中心办理凭证报销手续4根据单位经济业务的开展情况分别设置往来帐固定资产帐现金收支等备查帐簿及时详细记录经济往来定期与区教育局结算中心核对帐目5管好用好备用金以防被盗丢失等6协助学校领导搞好本单位一切与经济有关的往来事宜10勤杂人员岗位职责和要求1按时上下班无公事不得外出2每天在正常上班后半小时内完成各处室送开水任务下班前半小时开始收回水瓶特殊情况除外3负责每年春秋两季绿化修剪任务配置普通白纱手套各两副4负责全校水电线路的安装检查与维护保证水电线路的安全与畅通不能自为的要与外单位联系解决5及时处理学校各公共部位各处室教室等水电线路故障保证正常使用水电一般用水电设施维修在报修24小时内完成维修任务6寒暑假期间对学校水电线路和设施等进行全面检查维修保证新学期开学不受影响7负责更换门窗玻璃教室承包期间内除外8服从学校安排积极主动完成领导交办的其它应急性任务