【建筑公司-管理制度】建筑公司管理制度总则

管理制度总则 为了加强公司管理，规范工作流程，提高经济效益，促进公司 发展，依据国家有关法律、法规及公司章程，制订本管理制度。 一、公司员工必须遵守公司规章制度。 二、公司秘密关系到公司的利益和安全，保密是每个员工的职 责和义务，全体员工必须严格保守公司的秘密。 三、公司严禁任何组织或个人用各种手段侵占或破坏公司财 产、损害公司利益或发展; 严禁任何组织或个人损害公司的形象、 声誉。 四、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工 的技术、经营、管理水平，不断完善公司的技术、经营、管理体 系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 五、公司倡导全体员工继续教育，积极为员工提供学习、深造 的条件，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和业务过硬的 员工队伍。 六、公司鼓励员工发挥才能，多做贡献。对有突出贡献者，公 司了予以表彰、奖励。 七、公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积 极向上。  八、公司倡导员工团结互助，精诚合作，发扬团队精神。