202X年度 部 月个人月度计划/考核表部门名称:员工姓名:部门得分: 个人得分: 总分:序号工作事项权重%结果描述计划完成时间/实际完成时间挑战值目标值基准值警戒值自评参考分5分4分3分2分1工作质量10%5分:工作质量全部符合标准;≥100%99% 91%90% 81%80% 60%2≥100%99% 91%90% 81%80% 60%3≥100%99% 91%90% 81%80% 60%4≥100%99% 91%90% 81%80% 60%5≥100%99% 91%90% 81%80% 60%未完成计划原因分析解决未完成计划拟采取的措施需跨部门协作的事项:直接上级或部门负责人综合评价 计划编制日期: 责任人: 直接上级或部门经理: 计划考核日期: 责任人: 直接上级或部门经理: 计划督办: 日期: 备案部门: 日期: