PMC计划课长月度考核表.xlsx

PMC计划课长月度考核表 被考核人: 计划课长 年 月 版本：V1 序号考核指标考核比重考核来源指标说明得分指标定义备注1订单准交率35后勤部≥85%①是指一个单位周期内订单准时交货达成状况 ②订单交期达成率=准时入库订单数／应出货总订单数×100%①以月为单位周期计算 ②实际值为85%不奖不扣，每升或降1个百分点得分分别加1.5分或减1分。 2库存金额占销售额比率（陶瓷）25财务≤2.6①是指一个单位周期内库存金额占销售额比率.
②比率=陶瓷件库存金额÷陶瓷件销售额①以月为单位周期计算 ②实际值为2.6时不奖不扣，每升降0.1，加1分或扣1分 3特定产品的订单溢出量15分级车间≤8件①指特定品种订单内产品的剩余数量，即多生产的数量.①以月为单位周期计算