考核月份: 考核人: 考核日期: 考核总分:新媒体主管考核面指标权分自评上级评分备注能力(20)1团队业绩9分2团队人力编制饱和度4分3组间合作能力3分4团队内部文化建设2分5团队创新力2分考核面指标权分部门备注综合(30)1出勤率5分迟到、早退、请假2是否遵守上级指示,并及时准确向上级汇报工作5分3是否主动承担更多的责任5分4是否注重团队协作5分5是否积极主动参与公司团队的发展建设5分6工作日志及周报等质量5分考核面指标权分他评备注业绩(50)1所辖组团队业绩达标率15分2月提案量及可行性10分3团队成员当月绩效增长率5分4客户满意度5分5经理综合评定5分6上级综合评定10分考核月份: 考核人: 考核日期: 考核总分:运营经理考核面指标权分自评上级评分备注能力(20)1团队业绩9分2团队编制饱和度4分3成本控制能力3分4团队成员晋升速度2分5团队执行力2分