新媒体运营岗绩效考核表试用期X个月纬度考核指标标准赋值评估自评关联岗位直属上级定量801全网新媒体系统架设及运营1数量质量302UGC运营工作数量质量303运营数据分析工作数量质量104渠道资源整合工作数量质量10定性201考勤按照员工手册标准标准迟到1次扣1分同时按照员工手册规定处理22专业技能按照岗位说明书标准1常用办公软件office使用差0普通05熟练1精通22网络推广技能渠道整合力差0普通05熟练1精通23文案撰写能力差0普通1较好2良好373学习力执行力组织协调力按照自我学习计划标准1学习力差0一般1较好15良好22执行力差0一般1较好15良好23组织协作力差0一般1较好15良好264团队满意度按照工作流程中协作标准沟通力协作力1沟通力差0一般08较好12良好152协作力差0一般1较好12良好1535每周六下午6点前提交工作计划总结表1提交表单时间不准时0准时052内容有效性无0部分有效05有效152总计评审人评审结果1予以转正福利待遇按照转正后该岗位标准执行2暂不予转正继续试用月后考核不合格者予以辞退3不符合本岗位要求辞退评审人