人力资源运营岗绩效考核表.docx

人力资源运营岗绩效考核表部门姓名考核月份月填表时间年月日考核项目考核指标考核标准满分得分业绩考核0分业绩指标分业务任务完成量本月完成任务人完成任务额元本月完成任务额每超出人附加5分0分意向学员完成量任务目标人完成任务人本月完成任务额每超出人附加分10分业务能力0分客户开发及维护线上广告投放量平台数量浏览量转化量等能力注1此项评分由直属领导根据实际能力情况评定2完成任务为0时此项最高评分分0分任务完成增长率附加分上月完成任务元本月完成任务元与上月完成任务相比每增加人加分与上月相比无增长或负增长不得分也不扣分最高30分加分工作能力分专业知识0分了解公司产品基本知识分熟悉本行业及本公司的产品但对其他相关知识了解不多分掌握熟练的业务知识及其他相关知识分分析判断能力01分较弱从无想法建议15分一般能提出自己建议想法分较强能对负责的问题进行分析和判断但不能灵活的运用到实际工作中5分思路敏捷有创新意识能积极提出建议并找到最佳解决方案分沟通能力01分能较清晰的表达自己的思想和想法15分有一定的说服能力分能有效地化解矛盾5分能灵活运用多种谈话技巧和他人进行沟通分灵活应变能力01分缺少变通能力反应不灵活分