规章制度

西望电子杂志社规章制度 为了加强西望电子杂志社内部组织建设,更好地调动广大干 部会员的工作积极性，使部门人力资源达到优化配置，经讨论特 制定此项制度如下 一、 西望电子杂志社人事机构设置及产生办法 1、西望电子杂志社人事机构设置包括主要负责人【社长 副社长、社长助理) 、人事部、记者部、发行部、编辑部、设计 部等部门组成 2、西望电子杂志社设社长一名，副社长一名、社长助理二 名，各部门部长一名，副部长 1一2 名 3、社长产生办法 由上一届常委会认真考察并根据其在以往在部门的工作成 绩和领导能力，推荐产生候选人，通过全体会员大会公开选举 采纳候选人所在部门的意见，由西望电子杂志社管理委员会审 核，经常委会批准最终产生社长， 4、副社长产生办法 由本人提出书面申请，现任社长提名。 由社长把其资料交至 上一届常委会认真考察其在以往的部门工作中所做和表现,最终 确定副会长人选 5、部长产生办法  由社长推荐，交至理事会讨论，理事会根据其在以往在部门 中得工作成绩和领导能力, 经西望电子杂志社管理委员会人事部 审核，最终确定部长人选。 6、各部副部长产生办法 本人提出书面意愿，部长