三个建设任务表

附件：玉门市电力局加强“三个建设”具体任务表序号工作要求具体工作任务或活动内容责任单位时限要求1深入学习领会党的十七届四中全会精神，增强贯彻落实的自觉性。组织人员参加酒泉供电公司举办的党务工作培训班思政部2010/5/12党委中心组至少组织2次以上十七届四中全会精神的专题学习活动。思政部2010/1/13严格落实中心组学习制度，建设学习型领导班子。制订出台《中心组学习计划》，落实每月一次学习任务。思政部2010/1/24坚持党的领导，完善党委参与决策、管理干部、强化执行、有效监督机制。修订完善《党委议事规则》，规范党委会议召开程序，确保局党委参与企业发展、经营管理、重要改革和涉及广大员工切身利益等重大问题决策。思政部2010/1/35深化“四好”领导班子创建活动，健全领导班子运行机制，建立领导班子成员联系点、实践点、值班日、接待日等制度，提高执行力和领导力。思政部2010/5/16严格落实省公司基层党组织党内十项基本工作制度。对贯彻落实省公司基层党组织党内十项基本工作制度情况进行全面自查。思政部2010/4/17扎实开展党内“争先创优”活动，把争创“四强”党组织、“四优”党员与争创先进党委、六好党支部、电网先锋党支部、优秀党务工作者有机统一起来。按照上级要求，部署争创“四强”党组织、争做“四优”党员活动。思政部按照公司统一部署活动附件：玉门市电力局加强“三个建设”具体任务表序号工作要求具体工作任务或活动内容责任单位时限要求8加强党支部建设对党支部进行重新调整划分，重点落实“三会一课”制度。思政部2010/5/19强化党员队伍管理继续开展党员承诺制、党员“三包一保”、党员责任区等活动思政部2010/5/110积极发挥团组织作用。按照上级要求，部署争创“五四红旗团组织”活动。积极开展青年文明号、创新班组、岗位能手等创建推荐活动。思政部按照公司统一部署活动11推进“三化三有”特色惩防体系建设，建立教育、制度、监督、惩处并重的惩治和预防腐败体系。配合上级公司开展《2008-2012年建立健全惩治和预防腐败体系工作实施办法》宣贯活动思政部2010年全年12深化反腐倡廉教育，增强干部员工廉洁自律意识4月份组织开展“廉政教育月”活动，组织党员参观廉政教育基地，邀请纪检、检察干部给党员做党风廉政教育报告。思政部2010/4/113同中层干部签订《党风廉政责任书》，重点岗位人员及全体员工签订《廉洁从业承诺书》，强化对各级主要负责人和关键岗位的监督。思政部2010/4/114开展重点领域效能监察加强对物资采购、分包招标、分包结算、废旧物资处理的监督检查。思政部、财务部2010年全年15进一步明确企业文化建设的发展目标、工作要求和重点措施。修订完善局企业文化建设三年规划。思政部2010/4/1附件：玉门市电力局加强“三个建设”具体任务表序号工作要求具体工作任务或活动内容责任单位时限要求16大力推进统一的文化体系建设。制定落实局企业文化建设规划的实施意见和工作方案。邀请资质单位对我局企业文化进行整理归纳，形成有玉门特色的独立文化体系，在全局范围内进行推广应用。思政部2010/6/117开展企业文化”四统一“自查活动。对我局宣传材料、资料等按照“四统一”要求进行集中检查。思政部2010/5/118开展争创省电力公司一流县级供电企业活动细化分解争创省一流各项指标任务，力争年内通过省一流验收。各部室、所站2010/6/119大力推进“国家电网”品牌建设。把国网公司基本价值理念体系和品牌标识运用在我局办公、生产、施工等场所。思政部2010/12/120提高员工队伍素质，加强员工队伍建设，广泛开展培训活动落实年度员工培训计划中所列的各项培训内容。经理工作部2010/12/121选派中青年骨干参加在职硕士学历教育。经理工作部2010/5/122组织员工参加省公司、酒泉公司组织的各类培训学习班。组织农电员工安全知识调考工作。经理工作部全年