寒假工劳动协议
甲方: 联系电话:
乙方: 联系电话:
身份证号:
甲乙双方按照“平等自愿、协商一致”的原则,签订本协议。
生效日期:
本协议自签订之日起生效
工作内容
工作时间:
在法律允许的条件下,乙方要服从甲方加班加点的安排,在未经过甲方的允许下,不得早退或者提前离开岗位。
劳动报酬与福利待遇
本协议期间员工享受人身意外保险;离开公司保险自动消除。
甲方为乙方提供的工作场所,劳动工具必须符合国家安全,卫生标准,严格执行有关劳动保护的法律法规,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
乙方在公司工作不满15天(在15天中不能旷工)离开公司者将无工资发放。
工作期间由公司免费提供工作餐。
工资计算方法按用工单位实际核算,具体为: ,如乙方严格按用工单位要求加班,并无无故请假和矿工,可保证乙方工资在 左右,甲方每月 日把上个月的工资,以现金或银行转账的方式支付给乙方。
劳动纪律
乙方在协议期内必须遵守甲方的劳动纪律,严格遵守操作规程,保证安全生产,保质保量完成任务,自觉遵守甲方依法制定的规章制度。
协议的变更、解除、续订
经双方协商一致,可变更协议相关内容,并按原签订程序变更协议