劳动合同制职工劳动合同

劳动合同制职工劳动合同 合同编号 公司(以下简称甲方)，现聘用， 【以下简称乙方) 为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签 订本合同，以便共同遵守- 第一条 “合同期限 合同期限为“年,从 年 月 日 至 年 月 日止。其中试用期为 个月,， 从 年 月 日至 年 月 日上。 第二条 “工作岗位 甲方安排乙方从事_ 工作。 甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方 有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排- 乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。 第三条 “工作条件的劳动保护 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身 安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。 甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护 用品。 第四条 教育培训 在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生 产及各种规章制度的教育和训练。 第五条 工作时间 甲方实行每周工作 5 天，40 小时，每天 8 小时工作制。上下班时间按甲 方规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日、婚公、丧假、计划生育假等有薪 假日。 甲方确因生产〈工作) 需要乙方加班时，按照有关规定给予乙方一定的 经济补偿或相应时间的补体-。 第六条“劳动报酬 按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为元。其余各类津 贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。 甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲 方规定予以调整。甲方发薪日期为每月 日，实行先工作后付薪。 第七条“劳动保险和福利待遇 乙方因生、老、病、伤、残、死，甲方按国家有关规定处理。甲方按照 国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。 甲方在生产经