公司旅游管理规定.docx

浙江电器有限公司文件浙斯字第号文旅游管理规定一目的根据公司年年底新增旅游福利的决定实行一年一度旅游政策现结合实际生产情况和完善旅游管理规定保障员工旅游安全降低旅游风险特制订本制度二组织与协调部门旅游管理由总经办负责牵头引导行政部负责起草制订相关规章制度并且负责组织人员积极参与旅游各部门负责人负责旅游的现场管理配合行政部或导游的工作三参加旅游的基本要求凡入职员工截止到每年月日工龄满年的员工均可参加公司组织的旅游凡满足上一条要求的员工后续每年都可以参加旅游但提出离职开始的一个月内则不再享有旅游福利如若首次三年内过年放假时有提前回家和年后推迟上班的人员应当到截止日期满年后方可参加当年公司组织旅游以后每年提前回家或推迟上班的人员都将延后到下一年参加公司组织的旅游公司组织旅游地点为浙江省内游目前暂定时长为一日游具体地点根据实际情况定旅游时间为每年春季和秋季旅游时间在每年的月日之后到月日之前选取日期四旅游安全要求员工旅游时个人财产应当随身携带自行保管员工应当遵守国家相关法律法规和当地的管理规定包含道路运输管理条例各旅游景点的旅游管理条例治安管理条例交通法等认真阅读旅游须知服从公司的管理和安排严禁携带违法违禁物品严禁对其他人员进行人身伤害损坏公共设备设施做到文明出行文明旅游和谐相处按时跟车按时归队切勿逗留在旅游景点或脱离队伍私自离开私自驾车出行除了跟随导游参观旅游每个车队安排一名管理员负责管理组织通知参团人员的各项事情参与旅游景点项目中的活动时必须遵守安全须知和安全要求不得参与危险度高的活主题词旅游管理规定活动安排报送总经理副总经理抄送各部门编制审核核准共印份分发份张贴份存档份动身体明知不可参与该项活动的应当及时告知管理员不得怂恿他人做危险的活动项目不得语言刺激他人谩骂他人五其它要求参团旅游的员工不可携家属等与公司不相关人员参团旅游公司负责旅游的来回的车费及预订的相关门票费用用餐费购物自行参观非公司安排的旅游景点或参与景点中的游玩项目费用均由个人承担旅游当日为公司安排休闲活动日凡旅游日请假不参加旅游的人员按请假处理不可按公司放假处理周日或节假日安排旅游除外不满三年的员工在旅游当日公司根据相关情况安排的工作旅游时如发现需救助事情在不熟悉当地情况或当时情况以及自身身体状况切莫见义勇为应当电话求助保护好自身安全第一六违反规定和责任凡不遵守以上管理条例的人员后续一律取消旅游资格连续两年在公司组织旅游的当天不参加旅游的人员后续一律取消旅游资格包含以事假为由旷工或不愿参加旅游的人员发现有损公司形象的事情将取消其旅游资格造成重大影响的公司有权辞退当事人造成严重事故的公司会追究当事人由当事人负责本规定自批准之日起执行如有相关变动再做通告本制度最终解释权归公司所有浙江电器有限公司行政部年月日星期二