公司公文管理规定

公司公文管理规定 1 1 为提训公文不理工作的效率和质明，全之手化科学化、制度化，结合公司《以下简称公司) 实际工作钦况，乱抽 定本规定。 12 “公司综合部是公文的归口管理部门，旬前建立健全公文工作制度，加强公文的续一协语与管理，按基进行江总分析。 保证公文处理工作高效运转 二3 公司综合都负责公文处理工作，详细岗位人员应岂于职守、订洁正汽、保密观他强且具备相关公文专业芝癌- 4 公文处理指公文的办理、管理、整理《立郑)、和和等一系列相互关联、连接有序的业务工作- 11.5 公文处理应坚持实事求是、精简、高效的原则，雪到刚好、畏确、平安、规范。公文由综合部纺一收让、分办、传直 用印、立郑、归档和稍虹- 6 公司各类发文在有效期内均实行受接管理，所消受挫文件就是指有效文件。有效文件是指正在执行的指导和布置公司 工作的文件。 有效文件分两英，一是有效的业务指导性文件，二是有效的工作支本性文件，明克文件的有效性并通过受近的 方式管理全文，是防止各级部门出现执行无效文件的主要措施 2 公文类及运用范围 2.1 公司的公文种美主要有可二 《令)、确定，决议、通告、报告、请示、通知、通报