2016养老金并轨方案

2016 养老金并轨方案 2016 养老金并轨方案 2016-08-06 浏览;分享人: 都丽冠手机 版 中国现行的是“退休人金双轨制"，有两套并行的养老金 体系，一套是政府部门、事业单位的退休制度，由财政统一 支付“吃皇粮的人民公仆”的养老金;另一套是社会企业单 位的“缴费型”统筹制度，是单位和职工本人按一定标准缴 纳。机关事业单位退下来的养老金和企业人员退下来的养老 金，具体讲表现为三个不同: 一是统筹的办法不一样，即企业人员是单位和职工本人 按一定标准缴纳，机关事业单位的则由国家财政统一筹资; 二是支付的渠道不一样，即企业人员由自筹账户上支付， 而机关事业单位则由国家财政统一支付; 三是享受的标准不一样，即机关事业单位的养老金标准 远远高于企业退体人员，差距大概是 3~5 倍。养老金待遇 最高相差 50 倍, 从被访者来看, 最低为 200 元, 最高为 10000 元。 “双轨”待遇差距大矛盾突出 马凯说，企业退休人员基本养老金月人均水平由 2016 年的 647 元提高到今年的 2070 元。2016 年底，全国城乡老 年居民月人均养老金 82 元，其中各级政府全额负担的基础  养老金 76 元。 马凯说，虽然我国社会保障体系基本形成，但公平性不 足。其中，由于机关事业单位仍实行单位退休养老制度，与 企业职工养老保险制度双轨运行，待遇差距矛盾突出，社会 反响强烈。 谈到下一步工作重点时，马凯说，将推进机关事业单位 养老保险制度改革，建立与城镇职工统一的养老保险制度。 马凯透露，按照中央部署，有关部门经过广泛调查研究 和反复论证，已经拟订了改革方案，并经国务院常务会议和 中央政治局常委会审议通过。 改革的基本思路是一个统一、五个同步。一个统一，即 党政机关、事业单位建立与企业相同的基本养老保险制度， 实行单位和个人缴费，改革退休费计发办法，从制度和机制 上化解双轨制矛盾。五个同步, 即机关与事业单位同步改革， 职业年金与基本养老保险制度同步建立，养老保险制度改革 与完善工资制度同步推进，待遇调整机制与计发办法同步改 革，改革在全国范围同步实施。 研究制定渐进式延迟退体政策 对于社保待遇的调节机制，马凯说，将根据经济发展、 居民收入水平、物价变动和财政承受能力