2016年养老金并轨_1

2016 年养老金并轨 2016 年养老金并轨 2016-08-06 浏览:分享人: 卢宁伯手机版 学者建议 2016 年启动养老金并轨 养老体制改革在一片争议声中步步逼近，来自社科院、 人大、清华等院校的多个专家团队，已参与制定了多套改革 备选方案提交人社部讨论。12 日，清华大学学者杨燕缓等人 提出的养老体制改革方案(下称方案)率先在人民网公开，涉 及养老金并轨延迟退休。 方案认为，我国首先要打破身份界限建立全覆盖的国民 基础养老金制度，按上年度各地家庭平均消费支出的 40%-60%，疝年满法定领取年龄的全体城乡居民(含职工) 支 付国民基础养老金;同时，整合现行职工养老保险个人账户、 企业年金个人账户等，统一归入个人养老储鞭账户 (含机关 事业单位人员) ，达到领取年龄时，每月按照地方家庭平均 消费支出的 50%支取养老年金。 对机关事业单位而言,方案提议, 机关事业单位采取“退 休金渐退、职业养老金和个人储蓄渐进”的策略，最终实现 总和养老金替代率为退休前工资的 80%。具体步骤是，机关 单位从 2016 年开始建立个人储鞋养老金账户，2017 年财政 负担的退休人金桥盖退休前工资的 79%, 2018 年减为 78%, 2019 年再减为 77%，依次递减，直至对接国民基础养老金，退休  金彻底退出。这一过程大约需要 20 年。 方案认为，根据相关精竺原理，平均寿命 75 岁时，领 取养老金的年龄应为 60 岁;约在 2030 年中国人均寿命可能 达到 80 岁，领取养老金的年龄应为 65 岁; 而目前我国男性 职工 60 岁退休, 女性职工 50 岁退休, 艰苦岗位 45 岁退休， 提高领取养老金年龄势在必行。 方案提出的实施步骤如下: 第一，从 2016 年开始，1965 年出生的女性职工和居民应