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三点一线 上传于:2024-04-24
养老金并负: 月薪] 万诡渍30年27 年才能咕瑟 对于改革的时间表,社科院的报告建议,2015 至 2017 年实现机关事业单位人员退休会制度和城镇 职工基本养老保险制度的并轨,2018 年开始延迟退体年龄。按照其设计,未来我国退休年龄将有西关 是职工养老保险的养老金领取年龄,二是居民养老保险的领取年龄 12 月25 日,社科院 2014 年度创新工程重大科研成果系列发布会召开,社科院提交的一份报告称, 要维持退休制度的持续性,就得实施延迟退体年龄的措施,这是社会发展的必然要求,渐进式延迟退休可 于 2018 年正式启动 改革时间表:2018 年起延退 对于改革的时间表,社科院的报告建议,2015 至 2017 年实现机关事业单位人员退休会制度和城镇 职工基本养老保险制度的并轨,2018 年开始延迟退休年瞧。 按照其设计,未来我国退休年龄将有两类,一是职工养老保险的养老金领取年龄,二是居民养老保险 的领取年秀。对于职工养老保险的退体年龄改革方案,报告建议: 第一步,2017 年完成制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年 藤统一规定为 55 岁。为了减小对女性工人的影响,可以规定在一定的时期内,女性工人可保留选择按照 旧制度退休的权利。 第二步, 从 2018 年开始, 女性退休年龄每 3 年延迟 1 岁,男性退休年龄伍 6年延迟 1 岁, 直至 2045 年同时达到65岁。 而就居民养老保险的退休年龄改革方案。 张车伟认为,这项制度建立时间不长,也需要保持一定的稳 定性,以保证制度的严肃性和信普度。因此,建议从 2033 年开始每 3 年延迟 1 岁,直至 2045 年完成。 醇交之意不在延退,在于补养老金缺口 为哈要延迟退休? 初记无非是为养老保险基金*扼包补"。有专家指出,到 2035 年中国将面临两名纳 税人供养一名养老金领取者。如果把退休年秀男性提高到 65 岁,女性提到 60 岁。则多收 5 年养老保险, 少发5 年养老金。 有专家算过账, 退休年龄每延迟一年, 全国养老统筹金可增长 40 亿元、沽支 160 亿元, 诚缓基金缺口约 200 亿元- 养老并轨后,我国更面临万亿成本的缺口延迟退休尤显得必要和和紧迫。显然,推行算退退休政策, 主因在于缓解养老保险金的侧口。而这,其实与"70 岁身体还好"并无太多关系。 延迟退体之痪,新的"以贫养富” 目前,中国企业职工养老保险缴费占工资收入的 28%6,居全球最高水平之列,而机关和事业单位未 纳入社保体系,不用个人交一分钱,退休时养老金却是前者的 3 售。 这种不公平成为目前人们反对延迟退 休的主要原因。而如果延长退休年龄,就意味着企业又要多缴五年费用,这样的负担实在太重。 反对者最普这的理由是"在工作岗位返不到 65 岁",同时,*可能成为部分权力阶层继续保有权力的借 口"也成为反对者的第二大隐忧。其次,给青年人就业带来压力、想尽早全养老金享受生活都成为反对的 主要因素。对普通劳动者而言,工作没有权力利益,辛辛莹莹元了一辈子好不容易熬到了退休,却又赶上 了延迟退休,自然心生不满- 而官员和专家大多希望延迟退体,因为这对他们最有利。延退的不仅是工作,更是权力利益。 计划赶不上变化 为什么养老会让我们不知所错?
tj