人力资源HR绩效考核计划流程说明.docx

第页共页绩效考核计划流程说明文档控制文档日期版本号编撰人发布修正日公司前言业务场景描述本业务主要针对绩效考核的部门计划的制定个人计划的制定审核到最终确认的业务该流程是企业发布年度的经营计划和目标之后部门经理根据企业目标和任务制定部门目标和任务个人根据部门目标和任务制定个人的绩效目标和任务最终形成考核指标的一个流程适用范围参与绩效考核的业务部门参与考核的员工控制目标通过公司目标的分解落实到部门形成部门的绩效考核指标通过部门绩效目标的分解落实到个人形成个人的绩效考核指标业务流程图本流程反应的是企业做绩效考核计划的时候的整体流程绩效计划强调从企业的战略目标分解开始部门和个人的绩效目标与企业的整体目标相一致下面的流程图就是反应了部门考核和个人考核指标确定的过程第页共页第页共页流程说明序号部门及岗位输入单据流程说明输出单据处理状态公司高层公司高层与各部门负责人传达公司的年度计划和目标及对各部门的要求部门负责人根据公司的年度计划和目标制定部门的工作计划和目标部门工作计划和目标员工根据部门目标制定个人工作计划和工作目标个人工作计划和目标人力资源部绩效考核岗对公司人员进行绩效考核的制度和方法培训人力资