员工培训调查问卷.doc

员工培训需求调查问卷 为更好的开展 年度的培训工作，加强公司的培训与人才开发及个人职业规划力度，请您根据实际情况配合我们完成此项调查问卷，这对您自己是非常有意义的。我们将在了解全体员工培训需求的基础上制订 年培训方案。 [注：选项均可复选；人力资源部保证调查结果的保密性] 一、基本信息 1、姓名：           2、部门：           3、职务名称：           4、入职日期：          二、关于通用技能的培训，您认为哪种师资更有效： □公司各部门经理 □专业培训机构讲师 □高校教师 □社会成功人士 □观看培训影音教材/录像 □其他          三、您希望的培训地点： □工作现场 □公司培训教室 □专业培训基地 □公司外（如宾馆）培训 □其他          四、您认为培训频率多久一次比较合适： □一月 □一季 □半年 □一年 □其他           五、您乐意接受的培训方法：□讲授法 □讨论法 □情景模拟 □野外拓展 □声像视听 □实地参观  □其他          六、您对以往培训工作的看法 1、□满意 □较满意 □一般  □差 2、原因与建议                                                    3、培训后您的个人技能、工作技巧或生产绩效、团队精神是否显现 □明显提升 □稍有提升 □不明 □基本无效 七、您的职业生涯规划（目标可以是掌握某种技能、承担某种职责、担任某种职务、达到多少年收入等） ★近期目标：                                                                                                                 ★中期目标：                                                                                                                   ★远期目标：                                                                                                                           八、您认为在个人职业生涯规划中公司应起到的作用为：                                                                                                                                             九、您目前想要接受的培训课题有： 1.公共教育 ◇ 公司发展史、组织结构、主要业务范围 ◇ 公司内部管理制度及管理流程 2.专业知识 ◇ 产品及相关专业知识 ◇ 相关岗位知识  3.业务 ◇ 计算机\IT行业动态 ◇ 互联网方面 ◇ 交际\谈判 ◇