建设优秀企业文化是一项工作程序复杂、操作技术要求高的大系
统工程, 它不仅要求有一批具有很强策划能力的设计者,而且还要求
有社会制度的保证、文化制度的影响和广大员工的积极参与和普遍认
同, 这些必要前提条件的存在,昭示了建设优秀企业文化所面临的多
种困难性和艰巨性, 对此, 不少专家学者已从方方面面作了比较充分
的论述, 提出了许多好的意见和建议,作为一名企业管理者和企业文
化爱好者, 本人在此不揣冒昧,试从哲学的角度对这一问题进行一些
粗浅的思考,以期起到抛砖引玉的目的。
The excellent enterprise culture construction is a complex
work procedures, operating high technical requirements of has
strong ability of planning designers, but also require a social
system guarantee, the influence of culture system and the
active participa