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争端
上传于：2024-07-03
管理层人员能力检查表
年 月 日
姓名： 部门： 职位：
职称
项目
检查评分
领导能力
率先示范，受部属信赖
5 4 3 2 1
计 划 性
能以长期的展望拟定计划
5 4 3 2 1
先 见 性
能预测未来，拟定对策
5 4 3 2 1
果 断 力
能当机立断
5 4 3 2 1
执 行 力
朝著目标断然地执行
5 4 3 2 1
交 涉 力
善于公司内外的交涉
5 4 3 2 1
责 任 感
有强烈的责任感，可信赖
5 4 3 2 1
利益感觉
对利益有敏锐的感觉
5 4 3 2 1
国际意识
有国际意识、眼光广阔
5 4 3 2 1
自我启发