1基层管理人员培训需求调查问卷为了更好地开展公司基层管理人员培训工作使基层管理人员培训更加具有针对性同时加快基层管理人员能力与素质的提升请您根据实际情况配合我们完成此项调查问卷及培训需求调查表这对您是非常有意义的我们将在了解员工培训需求的基础上制定基层管理人员培训方案问卷对象华东管理区所有操作主管操作班长操作组长一基本信息姓名所在部门所在岗位入司时间二问卷题目请在您要选的选项上打每题限选一项您认为基层管理人员是否需要培训非常需要需要一般不需要如果您认为基层管理人员需要培训那么最需要哪些方面的培训基层管理技能沟通技能现场作业能力其它您认为目前大部分基层管理人员的工作能力处在怎样的水平能力非常强能力比较强能力一般能力较差您对自己的工作能力水平满意程度如何非常满意满意一般不满意您是否期望通过培训得到能力提升非常期望比较期望一般不期望请将该调查问卷没有列出但您认为有必要写明的内容写在下面包括对培训工作的建议对培训内容的选择等三注意事项填写人应保证填写内容真实客观该问卷将作为培训与发展部制定基层管理人员2培训方案的依据我们在附页列举了一些培训课程内容请您根据自己的情况选择自己需要培训的内容并填写在培训需求调查表上该调查问卷由培训与发展部进行统一回收回收时间3附页以下为各类培训课程请您根据实际情况将相应课程选填在培训需求调查表上沟通技能类与低学历劳务工的沟通与具备一定文化员工的沟通与实习学生的沟通与储备干部的沟通与实习办公人员的沟通与上级沟通如何有效进行工作汇报管理基础知识什么是管理基层管理者应具备的能力和责任基层管理者的角色和意识管理技能类做个受员工尊敬的主管针对不同员工的管理方法员工激励人员管理高效执行类赢在执行如何高效指导下属工作现场管理类安全操作管理现场管理实务现场管理方法应急事故管理专业知识类岗位知识转运中心标准化操作流程如何进行规范化操作转运中心操作管理实务行业知识类快递市场发展形势介绍快递服务标准新邮政法您认为根据自己实际情况所欠缺的内容4培训需求调查表姓名所在岗位所属部门填表日期序号需求课程名称培训需求原因期望达到的目的目标期望培训月份5填写要求您可以根据自身实际的需求情况填写相应的需求课程数请在需求课程名称处写下您期望的课程名称可参考附页中罗列的课程也可自行新增需求课程请在培训需求原因处写明需求原因工作岗位要求个人爱好等原因请在期望达到的目的目标处写明您期望通过培训达到的效果以上内容请尽量填写详细