培训需求调研问卷.doc

培训需求调研表此问卷适用于顾问咨询项目的前期调研便于课程内容安排具有针对性调研对象企业总经理企业高管填完后请发到以下邮箱客户信息姓名企业名称职位办公电话手机号码传真电话电子邮件性质国营民营合资外资股份所处行业市场情况贵公司市场状况调查目标客户一内部占有比例目标客户二内部占有比例目标客户三内部占有比例贵公司与竞争对手之间的差异或盈利的主要原因贵公司所在行业的大客户是哪些这些大客户的购买心理或希望获得怎样的价值这些大客户购买频次多的产品或服务是什么这些大客户愿意付高价购买的产品是贵公司的产品种类及毛利率第一类产品平均毛利率第二类产品平均毛利率第三类产品平均毛利率公司经营状况年销售收入收入完成率净利润净利润率公司现状分析优势劣势机会威胁公司未来三年的战略和业绩目标未来三年公司战略用一句话描述年业绩目标收入目标净利润目标年业绩目标收入目标净利润目标年业绩目标收入目标净利润目标截至到目前当年度业绩目标累计完成情况收入目标完成毛利润净利润净利润率公司组织架构组织架构图公司共有几个职能部门分别是什么部门各部门的主要职责写三条部门职责部门职责部门职责部门职责部门职责部门职责公司现有员工人公司现有管理执行系统状况请在您认为合适的方框内打或涂红您的企业现在是否有成型的绩效管理手段您是否聘请了企业顾问您是否对绩效问题咨询过相关咨询机构公司管理现状公司是否与各部门签订年度目标责任书是否公司愿景和战略目标是否明确是否不清楚公司制定了未来三年的战略规划是否公司对员工的考核多长时间进行一次每年季度每月每周没有进行员工清楚自己的工作职责是否有模糊之处员工的个人目标与公司的未来目标紧密相连是否不清楚员工的工作效率非常高很高一般较低非常低公司何时发放绩效奖金月度季度半年年度没有与行业相比公司的业绩增长非常高较高差不多较低很低绩效奖金与业绩匹配吗匹配不匹配说不清楚员工在工作中出现的问题您认为是能力不够动力不足目标不清楚其他为了公司的未来发展您希望要立即解决的问题是什么请按重要性优先顺序填写问题一问题二问题三问题四问题五希望通过建立或引进绩效管理系统解决公司哪些问题请尽量填写详细问题一问题二问题三问题四问题五最后真诚的感谢您在百忙之中花费宝贵的时间协助我们完成此次调研同时我们向您郑重承诺我们将对您提供的调研资料高度保密该材料仅仅用于顾问咨询公司向您所在企业提供顾问咨询服务时前期的分析材料目的在于帮助您制定适合您企业和部门的管理解决方案