主管及管理人员绩效考核表考核人部门职务考核期间评定标准所有考核项目均采用分制标准优秀超出预计标准令人非常满意的完成工作良好达到预计标准保质保量完成工作合格能够按要求完成工作但能力业绩需提高以下不合格不能胜任本职工作第一部分态度素质指标权重目标计划工作衡量标准权重评分忠诚度与立场忠诚值得信赖始终以公司利益为重坚守原则和立场责任心与态度具有高度责任心工作态度端正时刻以工作为重不计个人得失公允度与进取心公平公正以德服人接受批评与意见并通过学习提升能力业绩奉献精神与团队配合勤于奉献积极配合各部门开展工作注重与各部门的配合纪律性严格要求自己遵守公司各项规章制度无违纪情况保证按时到岗态度素质指标小计得分第二部分能力业绩指标权重目标计划工作衡量标准权重评分工作能力执行力独立并提前完成上级交办工作工作表现出色一次性通过审核沟通协调能力沟通能力强很好的组织协调能力对内外公共关系进行很好的维护专业素养及语言表达能力逻辑思维清晰文笔优秀语言表达能力强分析创新能力分析能力强能够发现工作中的问题及时提出建议提高工作效率管理能力人员管理能力发掘下属潜力合理安排工作并给予指导综合利用提升工作效率培训指导能力能够及时发现下属问题并指出通过培训提升下属工作技能工作业绩能力业绩指标小计得分总分第三部分整体评价制表审批日期