管理人员绩效考核表.docx

管理人员绩效考核表姓名职称时间分类评价内容满分次次调整决定领导能力领导部属时是否自己率先示范遭遇困难时是否能沉着果断地指导部属是否公平且冷静地对待部属小组是否充满活泼朝气是否得到部属坚定的信赖部属培育是否确实把握部属的优缺点是否从旁给予帮助建议以发挥部属的优点是否适才适所是否能引发部属自我的启发仔细地聆听部属的意见士气是否注意身体的健康是否谨慎地使用金钱是否热心于小组内部意见的沟通绝不引起异性问题不与顾客勾结目标达成是否能以公司的方针拟定目标是否尽最大的努力达成目标是否能省钱早日确实地达成目标是否能严守期限达成目标责任感能随机应变达成目标是否能以全公司的立场发言提议是否能以长期的观点制定企划是否能以公司的观点制定企划是否能与其他部门交流情报自我启发是否积极地与其他部门协调是否热衷于人派的扩展是否虚心地听取部属或晚辈的建议意见是否经常吸取新的潮流技术是否不怠于未来的预测为了改善是否可以抛弃前例评价分数合计