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我的掌心有糖我的怀里有你
上传于：2024-05-24
人力资源
绩效考核分析报告模板
编制：
审核：
绩效考核分析报告
一、概述：
为了解公司员工**年第三季度的工作任务完成情况和工作表现，保证公司全年经营目标的完成，行政人事部于**年10月安排了**年第三季度绩效考核，考核形式采用新推行的“KPI(关键业绩指标：Key Performance Indication)指标考核+能力态度指标考核”的考核形式，本次参与绩效考核总人数为54人，不包括经理级及以上员工、项目营销部置业顾问及未转正员工。
全公司详细考核成绩见附件：
二、数据分析：
（一）成绩分布
考核成绩优秀(90分以上)22人，占考核人数40.7%，良好(80-89分)32人，占59.3%，其中80-85分 15人，85-90分17人，90-95分19人，95分以上3人。见图表：
1公司整体成绩分布
1.1公司整体成绩分布分析1
成绩等级
优秀
良好
人数
22
32
结构比例
40.70%
59.30%
1.2.公司整体成绩分布分析2
成绩等级
成绩≥100