薪资保密协议

薪资保密协议 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关规定，甲、乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下，经协商就甲方薪酬体系保密事项达成以下协议。条款如下： 一．甲方的工资薪酬体系设置属于甲方公司的管理信息内容之一，并经甲方采取保密措施，属于甲方商业机密。 二．乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得刺探他人的工资薪酬福利待遇，不得泄露自己的工资待遇，不得评论他人薪资等情况；非本人原因知悉他人情况者，应及时向甲方报告，并采取有效措施防止泄密进一步扩大，不得传播、散布、比对。 三．主办核薪人员或财务算薪发薪人员等，非经核准外，不得私自外泄任何人薪资，如有泄露，予以重罚。 违约责任约定 如果乙方违反本协议第二条，第三条所约定的保密义务，应当承担违约责任，一次向甲方支付违约金人民币一个月薪资总和，并赔偿因此给甲方造成的一切损失，包括因追究该违约责任所产生的合理费用。 在劳动合同期限内，乙方违反本协议约定或有关法律规定，甲方根据乙方情况给