薪资保密协议

薪资保密协议 甲方《单位) 名称，XX 智能设备有限公司 邮政编码: 单 位 地 址; XX 县 XX 开发区 XX道X号 联系电话， 法定代表人或委托代表人， 乙方〈劳动者) 姓 名: 性 别: 邮政编码: 身份证号码: 口口口口口口口口口口口口口口口口口口 家庭住址: 联系电话: ~ 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》 及有关规定，甲、 乙双方在遵循诚实信用、平等自原的原则下，经协商就甲方公司薪酬体系保密事项达成协议条 款如下; 、甲方的工资薪酬体系设置属于甲方公司的管理信息内容之一，并经甲方采取保密措施，属 于甲方公司的商业秘密。 二、乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得刺探或有意无意打听他人的工资划酬，不得炫志 或油露自己的工作待遇，不得评论他人薪资等情况，非本人原因知亚他人情况者，应及时向四 方报告，并采取有效措施防止泄密进一步扩大，不得传播、散布、比对。 三、双方解除或终止劳动合同后，依照实信用原则，乙方仍然不得向甲方公司就职人员及其 有关同事或亲朋好友披露自己曾在公司就职的工作待遇情况，违者永不录用。 四、薪资知情人员 【总经理，人力资源人员) 或财务人员等，非经核准外，不得私自外泄任何 人某资，如有洪漏情况，予以开除处理。 五、违约责任约定 1、如果乙方违反本协议第二条、第三条、第四条所约定的保密义务，应当承担违约责任， 一次向四方支付违约金人民币 元〔一个月薪资总合) ，甲方可从乙方的工资报酬 中扣除,并且甲方有权单方