员工保险管理制度.doc

员工保险管理制度制度名称员工保险管理制度受控状态编号第1章总则第1条目的为建立完善的员工保险含住房公积金体系确保公司保险福利制度方案的有效实施保障员工的合法权益特制定本制度第2条适用范围本制度适用于公司全体员工的各类型保险含住房公积金的管理第3条人力资源部职责1人力资源部根据国家和当地政府的有关规定为公司员工购买各类型保险审核保险费用预算并对员工保险进行办理管理转移等提供指导和服务2人力资源经理负责审核员工保险费用总经理负责批准第2章社会保险分类办理第4条保险分类及购买条件见下表保险分类购买条件养老保险为所有转正后的员工购买医疗保险失业保险工伤保险生育保险住房公积金意外伤害保险公司为危险工作岗位的员工向当地商业保险机构办理有关意外伤害的保险手续并自行确定意外伤害保险的投保范围其他保险为公司某些特殊或重要人员购买第5条社会保险含住房公积金的办理和报销1各类员工社会保险由公司人力资源部在确定保险购买对象后咨询当地社保机构住房公积金管理机构或其他保险机构后统一为员工购买编制员工购买社会保险一览表经公司人力资源部经理审核报总经理审批交财务部支付保险费用2员工社会保险的办理一般按员工所在公司属地