规章制度

第一章总则 第工条为规范公司和员工的行为， 维护公司和员工双方的合法权益， 根据劳动 法及其配套法规、 规章的规定，结合公司的实际情况，制定本规章制度。 第2条 本规章制度适用于公司所有员工, 包括管理人员、技术人员和普通员工; 包括试用工和正式工，对特殊职位的员工另有规定的从其规定。 第一章 劳动纪律与员工守则 第一条 员工必须遵守如下考勤和辞职制度: 《1) 按时上班、下班，不得迟到、早退; 《2) 因公外出、漏打、错打等特殊原因未能指纹考勤的，必须由本部门经理或 主管签卡方能有效; 《3) 有事、有病必须向部门经理或主管请假，不得无故了工; 《4) 请假必须事先填写《请假单》， 并附上相关证明 《病假应有医生证明)，在 不得已的情况 下, 应提早电话 或委托他人请假,上班后及时补办请假手续; 《5) 一次迟到或早退 30 分钟以上的，以事假论处; (6) 未履行请假、续假、补假手续而擅不到岗者，均以旷工论处， (7) 员工因故辞职， 应提前一个月向部门经理或主管提交 《辞职通知书》 ， 试用期内蔡职应提前一周书面通知: 《8) 员工辞职由部门经理或主管批准，醉职获准后，任人事行政