销售助理绩效考核指标量表被考核人姓名职位部门考核人姓名职位部门序号KPT指标权重绩效目标值考核得分考核总得分1订单下达准确性15%考核期内确保达到100%以上2订单生产情况追踪及时性5%考核期内确保达到100%以上3订单配送安排准确、及时性5%考核期内确保达到100%以上4每月出货计划汇总日、月报统计情况10%考核期内确保达到100%以上5未出货产品订单汇总情况5%考核期内确保达到100%以上6发货回单核对入账及时、准确性15%考核期内确保达到100%以上7开送货单相关资料准备情况15%考核期内资料准备100%8回款达成率15%考核期内确保达到90%以上9资料归档5%考核期内资料100%按时归档10客户投诉、相关部门沟通对接5%考核期内确保达到5分以上11上级交办事宜完成情况5%考核期内100%按时完成考核指标说明每项根据完成情况、违反次数量化考核。考核总分为100分,每分分值10元。回款达成率=实际回款额*100%计划回款额客户投诉解决速度=客户投诉解决总时间*100%投诉解决总数被考核人考 核 人复 核 人签字: 签字: 签字: 日期:日期:日期: