成本管理-劳动保护用品管控制度.docx

劳动保护用品管控制度 第1章 总则 第1条 目的 为认真贯彻执行国家有关劳动保护的法规和制度，保障生产人员的作业安全和身体健康，规范公司劳动保护用品的管理工作，适应公司快速发展的需要，特制定本制度。 第2条 适用范围 本制度适用于本公司生产用劳动保护用品（简称“劳保用品”）的采购、发放、使用与回收管理工作，主要包括但不限于工作服、防护服、雨衣、防护手套（布手套、线手套、胶手指套等）、护袖、防护鞋（高温鞋、绝缘鞋、防水防腐蚀的胶鞋等）、防护帽、防护镜、卫生用品（毛巾、洗衣粉、肥皂等）以及防暑降温用品等。 第3条 管理职责划分 1．人力资源部的职责 （1）负责按国家及本行业的规定，结合本公司生产人员的岗位现状，编制劳保用品的需求计划。 （2）负责对生产部申领、使用劳保用品的情况进行监控。 2．生产部 负责生产人员使用的劳保用品符合安全、卫生规定，审核本部门劳保用品的申领工作。 3．总务后勤部的职责 （1）下设劳保用品采购科，负责按需求实施劳保用品的采购事宜。 （2）负责拟订劳保用品的发放标准、发放范围、使用年限、折旧办法等相关事宜。 （3）监督劳保用品的申领、发放、使用情况。 （4