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柔软
上传于：2024-05-26
劳动防护用品管理制度
1.总则
1.1为保护员工在生产劳动过程中的安全与健康，规范劳动防护用品（以下简称防护用品）的使用，根据国家和当地劳动部门相关规定和标准，结合公司实际，特制定本办法。
1.2本办法适用于公司各部门。
2.管理职责
2.1安全生产部负责制定公司内部防护用品标准和管理制度、编制防护用品计划和发放审批工作，并对防护用品的使用质量进行不定期监督检查。
2.2采购、保管部门负责防护用品的采购、保管、发放工作。
3.计划审批及发放范围
3.1安全生产部依据人员变动、工种变化情况编制防护用品的年度计划；依据防护用品每月消耗情况编制月度计划。
3.2在不同部门中劳动条件相同的同类工种，应当发给相同的防护用品；如果工种相同，但劳动条件不同，则发给不同的防护用品（发放范围见附表）。
3.3防护用品的领用统一由安全生产部审批，包括标准外防护用品及临时性防护用品，任何部门不得审批或改变发放范围和标准。
4.防护用品的领用
4.1防护用品是生产中保护员工安全与健康所必需，其规格必须按自己的实际尺寸领取。
4.2一名员工如果从事多样工种作业，按照其基本工种发给防护用品。如果发给的防护用品