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我与你相遇
上传于：2024-05-05
《岗位说明书》编写指南
一、编写提示:
1 《岗位说明书》 描述的对象是某一个岗位，而不是岗位上的现任荐，需完整填写 《网
位说明蔬表格中的各项内容，文字表述应客观、淮确、规范、简洁。
2 《岗位说明书》一般由各岗位的在岗人员或由本部门负责人指定扣秋各岗位工作的人
员按埠定编写，并交所在部门负责人审核确认
3、各部门将本部门所有岗位的说明忆汇编为一个文件, 文件名为“XX部门岗位说明节"。
二、编写内容说明:
(一) 基本资料部分:
国岗位名称，岗位名称的全称，如: 时务部经理，会计等;
国所在部门，岗位所在部门名称的全称，如; 财务部等;
鲍直接上级，岗位直接上级的岗位名称，
园癌接下级，尚位直接下级的岗位名称，
回， 岗位编号，不坑写
鲍，岗位定员，同一岗位上现有人员编制数量，
名;直接下级人数，同位直接下级的人数 (不含间接下级)，
加，岗位分析日期，不填写
《二) 工作描述部分:
岗位关键职责撞述
E本岗位关键了责描述，使用一两名简要概括的话,准确说明该岗位的工作内容。 要求具
有高度概括性，紫条围绕公司目标、本部门的职能和直接上级的工作目标。如: 人力次
源经理负责公司人力资