工作计划 药店店长工作计划

药店店长工作计划 -.怎样提高营业额 一个简单有效的方法就是常见的发单子啦。 印点彩页去附近的自行车停车处等发一下. 二.店员管理 在人事方面，店长有权利参与营业人员的招聘、录用的初选;有 对员工给予奖励和处罚的权利;有权利辞退不符合公司要求或表现恶 劣的员工;有权利根据员工表现提出调动、晋升、降级、辞退的意见; 有权利对员工的日常工作表现进行检查和评定;有权利对店内的突发 事件进行裁决;对店内的货品调配有诀定权. 三.店面日常运行. 1、了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。 2、道守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务 xx 年 药店店长工作计划 5 篇 xx 年药店店长工作计划5篇。 3、负责管理专柜的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时 反映员工动态，并对导购进行培训。 4、负责盘点、帐短制作、商品交接的准确无误。 5、负责店铺内货品补齐，商品陈列。 6、协助主管处理与改善专柜运作的问题。 7了、协助主管与所在商场的沟通与协调。(党风廉政建设工作计划) 8、定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动 xx 年药店店 长工作计划