药店店长工作计划
-.怎样提高营业额
一个简单有效的方法就是常见的发单子啦。
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二.店员管理
在人事方面,店长有权利参与营业人员的招聘、录用的初选;有
对员工给予奖励和处罚的权利;有权利辞退不符合公司要求或表现恶
劣的员工;有权利根据员工表现提出调动、晋升、降级、辞退的意见;
有权利对员工的日常工作表现进行检查和评定;有权利对店内的突发
事件进行裁决;对店内的货品调配有诀定权.
三.店面日常运行.
1、了解品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略。
2、道守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达任务 xx 年
药店店长工作计划 5 篇 xx 年药店店长工作计划5篇。
3、负责管理专柜的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时
反映员工动态,并对导购进行培训。
4、负责盘点、帐短制作、商品交接的准确无误。
5、负责店铺内货品补齐,商品陈列。
6、协助主管处理与改善专柜运作的问题。
7了、协助主管与所在商场的沟通与协调。(党风廉政建设工作计划)
8、定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动 xx 年药店店
长工作计划 5 篇工作计划。
9、了解周围品牌销售情况,登记并提供每天店内客流量资料。
10、激发导购工作热情,调节货场购物气氛。 药店店长工作
计划二
新的一年开始了成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治
理好我们的药店。面对明年的工作我深感责任重大。要随时保持清醒
的头脑理清明年的工作思路重点要在以下几个方面狠下功夫:
1以药品质量为第一,保障人们安全用药监督 GSP 的执行,时刻
考虑公司的利益耐心热情的做好本职工作任劳任怨。
2.认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并及时
的传达给每个员工起好承上启下的桥梁作用。
3.以身作则做员工的表率。树立对公司高度忠诚,爱岗敬业,顾
全大局一切为公司着想,为公司全面提升经济效益增砖添瓦。
4.加强日常管理,特别是抓好基础工作的管理和培训店员专业知
识(店长每天利用早会时间培训病症并且结合病症来联合药品学习并
且填加销售技巧)。对来店时间较短的营业员每天进行货位考试。
5、培养忠实顾客
人把长期用药患者的电话及用药品名及用药结束日期记录下来
会员日或店内有活动时打电话通知。
(2)加强店员对顾客亲情化服务,每日在店内进行巡视,对服务不
够完善的顾客, 在顾客走后, 进行及时指导并在每月评选出服务标兵,
在店里进行公示提高员工服务热情。
(3)增加疗程用药药品储备,增加必备品种, 合理库存并在每天安
排 2 名营业员负责对断档品种进行调拨, 避免因门店人为断档而影响
销售。
6.加强和各部门的团结协作,创造最良好、无间的工作环境,去
掉不和谐的音符,发挥员工最大的工作热情, 逐步成为一个最优秀的
团队。 药店店长工作计划三
xx 年过去了,xx 年,作为药店店长,我的工作重点除了完成日
常的管理工作、销售任务等公司指标,自己的重点是夯实基础。虽然
有很多是自己的日常工作, 但是自己做得不够细致,重点从以下几方
面抓起:
1、通过购物篮来提高客单价。
每到一个超市大家都会看到购物车、购物篮,推一个