XXX 岗位说明书
本 |
工 岗位目的《存在价值);
2网 |
位职
责,
按照
职责
的重
要性
sr
了工作关系图
指导:〈直、应线上级) 工作产出
客户需求, am Ht
| 对旬
外部信息, T 一一
|
4任职要求
4,1、基本条件
4.,2、知识技能
4。3、所震能力
S、岗位权限
5,1、建议权
5 2、调查权
5 3、决策权
6、 岗位的轮岗
从网位及效考核
7,1 考核位
7.2、考核内容;工作表现”多)、工作能力(。 沁)、工作业绩(。吧)
了。3.、 考核方式,自评和直接上级考核相结合,考核周其为季度和年度考核
上级〈直、虑线) 确认签字: 岗位执行人确认签字,