保密及竞业禁止协议书法务审核版.docx

保密及竞业禁止协议书法务审核板甲方用人单位乙方劳动者身份证号码鉴于乙方已同甲方签订了劳动合同为甲方员工因工作需要接触到甲方的商业秘密和技术秘密为维护公司与员工的共同利益防止公司的商业秘密和技术秘密流失明确双方的权利义务甲乙双方根据公司法劳动法劳动合同法等法律法规规定按照平等自愿协商一致的原则达成如下协议一甲方依法享有商业秘密技术秘密的所有权本协议书中的商业秘密技术秘密是指属于甲方所有的具有实用性不为公众所知或者不能从外界公开渠道直接取得的能给甲方带来经营利益并经甲方采取了保密措施的经营信息或技术信息商业秘密包括但不限于甲方的发展规划投资决策机构改革方案客户名单营销计划采购资料定价政策进货渠道财务资料法律事务信息未公布的工资福利和人事调整方案未公开的办公室会议记录不宜对外公开的内部规章制度技术秘密包括但不限于商业模式技术方案工程设计制造方法配方工艺流程技术指标计算机软件数据库研发记录技术报告检测报告实验数据实验结果图纸样本样品模型操作手册技术文档相关函电等甲方与乙方签订本协议书即是甲方保护其商业秘密技术秘密的措施之一双方确认乙方在甲方任职期间和终止与甲方劳动关系一年内因履行职务或者利用了甲方的物资或者资料或者甲方提供的其他物质条件业务信息等产生的成果属于职务成果其知识产权归甲方所有甲方有权使用或者转让这些职务成果乙方应当积极提供一切必要的信息资料和采取一切必要的行动协助甲方取得和利用有关知识产权二保密责任1乙方在公司所任职位期间所从事工作具有保密性质且乙方须对在公司工作期间所获悉的商业秘密包括但不限于公司资料文件信息软件数据库及其他公司的以各种形式或载体存在的资料尽保密义务未经甲方同意乙方在任职期间不得从事以下行为1自行开业生产或经营与甲方生产或经营产品同类的产品2自营与甲方同类的业务3为他人经营与甲方生产或经营的产品同类的产品4为他人经营与甲方同类的业务2乙方在甲方任职期间必须遵守甲方的各项保密规章制度履行与其工作岗位相应的保密职责甲方的保密规章制度没有规定或者有不明确之处乙方应本着谨慎负责的态度采取必要合理的措施保守其知悉的或者持有的任何属于甲方的商业秘密和技术秘密3除履行职务的需要之外未经甲方事先书面同意乙方不得泄露传播公布发表传授转让或者以其他任何方式使任何第三方包括按照甲方的保密规定无权知悉该秘密的甲方员工知悉属于甲方的商业秘密技术秘密也不得在履行职务之外使用这些秘密4乙方与甲方签订的劳动合同终止或解除后仍有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密直至甲方的的商业秘密和技术秘密以解密等方式公开时止三竞业禁止义务1乙方承诺在甲方任职期间不从事任何第二职业2乙方承诺无论何种原因从甲方离职离职后6个月内不在与甲方从事的行业相同或相近似的企业及与甲方有竞争关系的企业内工作在中华人民共和国地域范围内非经甲方事先书面同意不得到与甲方生产或者经营同类产品从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职包括担任股东合伙人董事监事经理职员代理人顾问等同类企业包括但不限于如下公司济南泰华智慧信息科技有限公司上海三思电子工程有限公司山东浪潮华光光电子有限公司或者自己开业生产或者经营同类产品从事同类业务3乙方承诺无论何种原因从甲方离职离职后6个月内未经甲方同意不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密技术秘密有关的产品的研发生产和经营活动4乙方承诺无论何种原因从甲方离职乙方应当于离职前立即向甲方移交离职当日内所有自己所持有或掌握的甲方的财物和载有甲方商业秘密技术秘密信息的一切载体包括但不限于所有文件记录资料图表笔记报告信件传真磁盘光盘仪器及其他任何形式的载体乙方应保证有关商业秘密技术秘密信息不外泄并不得将商业秘密技术秘密擅自保留或复制或交与任何第三方5经双方协商乙方离职后在竞业限制期内甲方将按月发给乙方补偿费用补偿费用为乙方离职当年当地月最低工资标准领取方式为乙方向甲方提供真实有效的银行账户开户名必须为本人由甲方按月向乙方转账或由乙方逐月到甲方领取并签署确认收款证明乙方选择作为双方认可的收款方式6为避免乙方故意拒收补偿金导致甲方义务无法履行若因乙方原因导致无法收到甲方款项包括但不限于乙方变更或注销银行账号乙方变更联系方式乙方变更住所地或无法前往甲方处领取补偿金等情况且未告知甲方乙方向甲方告知以上情况应以书面方式进行则视为甲方已尽到对乙方支付补偿金的义务而因乙方原因导致甲方向乙方支付补偿金无法达成乙方主动放弃补偿金领取且甲方保留向乙方追责权利7竞业禁止期从从乙方离职次日起算8竞业禁止期满乙方需向甲方提交书面材料报备四违约责任乙方违反本协议的约定应向甲方支付违约金标准为离职前12个月本单位个人月实发平均工资的五倍给甲方造成损失的乙方应当赔偿甲方的损失并承担甲方因调查违约行为所支付的合理费用同时甲方有权选择要求乙方继续履行本协议或者解除劳动合同并追究乙方的法律责任因乙方的违约行为造成甲方技术完全公开的甲方的实际损失为该项技术的全部价值价值认定由国家认可的无形资产评估机构评定五争议解决本协议书作为劳动合同的补充因执行本协议而引起的纠纷由双方协商解决协商不成的任何一方均可以依法申请劳动仲裁上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为的处理六其他事项1本协议所称的离职期间是指乙方入职甲方到劳动合同终止或解除甲方不再向乙方支付工资的期间本协议所称的离职是指乙方表示终止劳动关系并将此种意愿付诸实践的行为包括辞职辞退等正常离职和乙方的非正常离职2本协议与甲乙双方签订的劳动合同书具有同等法律效力如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触以本协议为准3本协议未尽事宜参照国家有关法律法规执行在本协议期内如遇国家法律法规政策调整的按照新规定执行4本协议一式二份甲乙双方各执一份经双方签字盖章后生效甲方盖章乙方签字日期日期