企业文化培训感想.docx

企业文化培训感想经过一天紧张而又充满生动趣味的培训这不仅是公司对企业文化建设迈出的一大步而且让我们员工收获颇丰首先从个人角度讲杨经理一上午的脱稿演讲思路清晰条理明确语音铿锵有力让人意识到这是一个有积累有准备的人也验证了那句机会永远留给有准备的人的名言尤其对公司达博加瑞名称的精辟诠释让吾见识了文化人的底蕴从大方向从公司的角度讲前景目标规划信息的传递增强了我们对公司的期望和信心从小个体讲对我们个人的启发则是我需要思考在随公司一同发展的过程中我需要以什么样的速度迈出什么样的步伐才能和公司同步更直接的讲则是在公司迅猛的发展过程中我需要做什么样的职业规划理顺我的工作思路更多的去承担我的工作责任培训的核心是紧紧围绕着团队建设和执行力这一主题谈到这个话题我不得不提到的是下午培训时发生的一个小插曲杨经理对我们工程部提出了一个非但有针对性且是有预谋性逼我们工程部在现场做承诺的一个问题那就是公司产品质量的监管问题当时我很冲动很个人英雄主义的在众人面前承诺我来吧我坐下来冷静思考用杨经理团队建设的理论方式来思考问题我站起来表述的事实答案应该是我们工程部的每一位员工都肩负着质量监管的工作尤其我们一线生产的员工在生产的过程中直接的并且时时刻刻的参与到这个工程监管的工作中来当然这一切的工作都是在我们部门领导的布置和指导下进行的还感动于老板夫妇和谐的家庭关系带来的强大气场在老板有批评有赞扬有真情表述的话中看到一个值得员工追随的企业人的风采在公司文化的不断建设中在销售同仁的努力下达博的路会越拓越长在生产兄弟及其它各部门的努力下达博得路一定会越铺越宽越铺越远