连锁餐饮营运督导的岗位职责
第一:督导职位说明书:
1,监督所管辖餐厅的营运、人员、商业结果。
2,训练所管辖区域的餐厅经理。
3,协调区域内人员、物料、设备,确保区域内所有餐厅QSC及改善,确保人员发展,执行。
4,公司政策达到公司目标,创造最佳QSC和最合理利润。
5,象对待顾客一样对待管理组并给他们建议帮助其完成工作目标。
6,面试和招聘,提升符合餐厅需求的管理组 成员。
7,训练餐厅经理并完成对他们的工作考核。
8,协助餐厅经理改进营运体系 。
9,完成现金和保全审核 。
10,帮助餐厅经理开设新店。
11,帮助餐厅经理完成全年人员计划,达到 管理组人员目标 。
二:日常工作:
1,与餐厅经理/值班经理看楼面及待办单。
2,传达最新公文 。
3,看营运报告、盘存本、食品检查报告。
4,沟通日常工作 。
5,现金稽核 。
6,安全检查 。
7,餐厅经理的考核。
8,与餐厅经理讨论人事/员工档案的问题。
9,检查设备及PM月历情况及能源调查。10、追踪市场促销的情况,AC/TC的增长情况。
11,训练季度检查 。
12,员工招募计划。
13,每日细部清洁的检查 。
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