财务经理绩效考核表.docx

财务经理绩效考核表 考核项目 权重 评价标准 自评 上级评分 结果 工作业绩 10分 现金日清日结，保管完好，发票及时购买无遗失，未完成一次每项扣2分。 10分 财务报表的及时性,每月25日结账，下月2号完成财务报表：银行报表于下月2号前上报完毕；税务报表报税于下月10日前上报完毕。每延迟一次扣1分;财务报表的准确性,每出错一次扣1分 10分 积极配合银行核查和税务检查，每出错一次扣2分。 10分 认真做好成本核算和利润核算，每出错一次扣2分。 5分 认真做好原料盘存和库存商品盘存，每发现出错一次扣2分。 5分 认真做好合法避税，未能做到合理避税每次扣2分。 5分 认真做好营业执照，机构代码，税务登记，贷款等证件的年审及保存。每延误一次扣2分。 5分 积极提供上级有关部门需要的一切数据信息。每出现一次错误扣1分。 5分 公司因公务借款需有总经理签字.否则该项为0分; 5分 制定原材料,产品收发存的报表的及时性,准确性,否则每项每次扣1分; 个人业绩 4分 个人月度出勤迟到或早退一次扣1分,旷工一次扣4分。 3分 工作积极主动,遇到问题能及时解决2-3分； 工作消极，遇到问题不能及时处理0-2分 3分 积极参加公司组织的各种会议、培训、大扫除