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财务部经理考核评分表(月度)--绩效考核.docx

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娘子夫君 上传于:2024-07-18
财务部经理考核评分表(月度) 考核期间: 年 月 姓名 岗位 业绩考核 序号 考核项目 权重 目标值要求 评分等级 得分 自评 上级 结果 1 业绩指标 60% 财务报表审核报送 10% 财务报表在规定期限内报送,无差错 按要求完成10分 报表延时或错报0分 2 财务分析 10% 每月7日前按标准出上月财务分析报告 按要求完成10分 按时提交报告,但报告质量采信度一般5分 延时提交或报告不予采信0分 3 财务预算管理 10% 每月1日出本月预算,预算费用与实际费用误差率在5%以内 按要求完成10分 制定预算,误差率在5%-10%为5分 误差率超10%或无预算0分 4 合理避税额 10% 在法律范围内不高于同等规模水平 按要求完成10分 纳税额高于同等规模、行业企业水平,未充分利用国家优惠政策0分 5 财务核算 10% 每月25日前完成财务核算,无差错 按要求完成10分 个别差错,不影响整体数据5分 严重差错0分 6 财务资金筹划 10% 资金使用成本低于银行利息,主要业务资金不断流 按
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