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行政部经理考核评分表(月度)--绩效考核.docx

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凶残 上传于:2024-08-29
HR绩效考核行政部经理考核评分表月度行政部经理考核评分表月度考核期间年月姓名岗位业绩考核序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1业绩指标50公司重要活动会议筹备10事先有方案按计划执行全程顺利参会者满意度高按所有要求执行10分无方案计划整体活动进行顺利者5分出现重大事故或与会者评价低于70分者0分2外部人员接待10有标准接待流程全程无差错无投诉按所有要求执行10分无标准流程接待按要求完成5分未按标准完成接待或出现客户投诉0分3公司重要公文起草5在规定时间内完成上级通过在规定时间内完成上级修改次数少于3次者5分延时完成0分4办公费用控制15费用控制在预算内较同期节约费用较同期节约1者15分费用控制在预算内与同期持平10分费用超预算0分5交办事项执行10对于交办事项跟踪执行完成率80以上完成率80以上10分完成率75以上5分完成率低于75者0分6管理项目40员工资质职称管理5员工资质证件齐全在规定时间内完成申报按要求完成5分出现证件丢失或未按期限申报0分7车辆管理5保障使用安全费用在预算范围内按要求完成5分费用超预算0分出现车辆使用投诉每次扣1分8行政公文管理10有公文管理办法对
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