月份商务经理绩效考核表填表日期年月日被考核人所属部门部门负责人考评组成员考核项目权重项目绩效考核标准与所占分值部门意见得分考核小组评分意见得分公共绩效考核项目30遵规守纪10参照人事管理制度及公司下发的其他有关员工行为管理规定A从未违反公司的各项规章制度员工守则10B偶尔违反的公司规章制度员工守则7C经常违反的公司规章制度员工守则3工作积极主动性10A工作积极主动能分清轻重缓急遇到问题及时解决处理10B工作上不能分清轻重缓急按部就班按自己的节奏工作7C工作被动交办的工作任务或事项不闻不问也没有结果3服从领导派遣5A接受部门领导任务派遣后及时进行复命5B接受部门领导任务派遣后偶尔不进行复命2C接受部门领导任务派遣后经常不进行复命0团队协作能力5A除认真完成本人本职工作外经常积极主动帮助部门其他成员完成任务5B除完成本人本职工作外有时主动帮助部门其他成员完成任务2C除完成本人本职工作外从不主动帮助部门其他成员完成任务0关键绩效指标项目洽谈能力30A完成本岗位工作流程5B优化商务洽谈流程5C提升商务洽谈工具5D完成数据统计记录5E与创业顾问进行复盘10关键70目标执行力40A商务洽谈成功率60含以上1提成20B商务洽谈成功率60以下8提成12C单笔成交达到区域代理奖励购物卡张超出部分2提成8总记得分100考核加权得分合计考核签字被考核者确认本结果考核者确认本结果复核者确认本结果签字年月日签字年月日签字年月日总评分90分以上发放1008089分发放907079分发放80分以下按照实际得分作为发放绩效的百分数